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Abro este nuevo apartado para continuar con nuestro "Día a Día"
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La linea, España
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ver perfil »ForOnce ha sido y será un lugar de encuentro para todos los compañeros de La Once. Creado desde La Linea pero sin límites territoriales. Expresa tu Opinión. Despeja tus Dudas. Informa a tus Compañeros. Pide Consejo. PARTICIPA, que no callen tu Voz. ................................................................... TEMAS A DEBATE: Aqui sereis vosotros los que propongais el Tema, ya sea sobre Normativa, Ventas, Dudas, Consultas.... No abra ningun Veto, solo se os pedira Respeto hacia los demas, Nada de Insultos y poco mas. .................................................................... Puedes Mandar Sugerencias y Temas de Debate a nuestro E-Mail foroncelalinea@yahoo.es .........................................................
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La Dirección de la ONCE tiene un idilio con UGT.
Como en las relaciones de pareja ideal, comparten las tareas de la Casa.
Así, la dirección, en cursillos y en lo que llaman "asambleas informativas",
da explicaciones en defensa del nefasto convenio colectivo, en lugar de
hacerlo UGT como debería ser.
Y además, aprovechan para advertir, azuzar y amenazar a los vendedores con
retiradas de quioscos, medidas disciplinarias e, incluso, el despido.
Y la novia, UGT, callada como un muerto.
¿No sería UGT quien debiera defender esa firma del convenio?. Si es que
puede, claro, pues el cuento de mantener el empleo no se lo creen ni ellos.
¿No tendría que ser UGT quien denunciara la pésima gestión de la
dirección?... Pero claro, como se va a meter con su novio. ¡
¿UGT no tendría que hacer asambleas de trabajadores antes de firmarlo?.
Así sería si UGT y la Dirección no estuvieran tiernamente enamorados. Evitar
asambleas de trabajadores es una premisa para que los trabajadores no
conozcan las opiniones de los sindicatos de clase y las de otros compañeros.
Evitar el contacto entre trabajadores y que éstos solo reciban la
información que ellos quieren es prioritario.
Lógicamente, ambos defienden los mismos intereses, o sea, los suyos propios
y sus prebendas.
¡Ah!... Qué bonito es el amor.
Pero la cosa de este emparejamiento no tiene misterio, pues es un amor
interesado, por dinero, por poder y por tener a los familiares y amigos del
novio y de la novia contentos y enchufados.
Y si es a costa de la mayoría de los trabajadores y de los afiliados, no
importa. Para eso están, para ser explotados en beneficio de la "familia" y
el “padrino”. Al fin y al cabo, ellos son la ONCE, el resto sólo somos
relleno y carne de cañón a su servicio.
Y los trabajadores siguen bendiciendo esta unión con su voto.
Trabajadores que todavía no han aprendido que votar a UGT es votar a la
novia de la dirección.
Trabajadores que perpetúan el regalo de boda de esa meretriz que, además de
recibir compensaciones de su novio, la dirección, también llena sus
bolsillos con el impuesto revolucionario en forma de cuota que los
trabajadores y trabajadoras pagan para no recibir más que ostias.
Comparten todo, incluso la Casa, es decir, la ONCE que nos han usurpado.
Sí. Son la pareja ideal.
¡¡¡VIVAN LOS NOVIOS!!!
Hola Foronce
Me gustaria me dijeses si sabes algo de un nuevo sorteo semanal para el año que viene.
Gracias
Felicidades por las mejoras que has puesto en esta pagina.
una pregunta ¿se puede despedir a una vendedora con diez años de fija por baja rentabilidad? ¿o se la cambiara se punto de venta para mejorar las ventas?.
esta pregunta nos la hacemos muchos compañeros de mi ciudad, pero nadie de la empresa nos sabe contestar.
En Algeciras CC.OO su representante no hace nada por sus votantes y no hace nada, es mas se puede decir que parece que es de uto, por lo cual lo que esta pasando pasa desapercibido por aqui.
Hay algunos Inspectores, Especialistas o Gestores (el nombre es lo de menos) que andan mosqueados porque se dice por aqui, que ellos cobran incentivos por las ventas que realizamos los vendedores, y estos angelitos dicen que es mentira, que no cobran ningun tipo de comisines por las ventas.
Por todo esto me permito recordarles lo siguiente ( y que comprendan que no es nada personal).
:::::::::::::::
1- Madrid 25 de enero de 2008: PLAN DE INCENTIVACION POR OBJETIVOS DE LA RED DE VENTAS PARA EL EJERCICIO 2008 (para Jefes de Juego, Coordinador de Especialistas, Directores de Agencia y Especialistas de Venta.
2- OFICIO-CIRCULAR NÚM. 30/2009:
Se incluyen en ésta actividad las retribuciones salariales de los especialistas de venta así como los incentivos recogidos en el plan de incentivación a la red de ventas correspondientes a: Especialista de Ventas, Jefes de Equipo, Coordinadores de Especialista de Ventas, Directores de Agencia y Jefes de Departamento de Juego, para 2009.
::::::::::::::::::::
Saludos amigos Gestores y que ustedes lo sigan ganando tambien como hasta ahora.
Hola a todos: Mi consulta va dirigida a los entendidos en temas
laborales.
Esta mañana me han comunicado que a partir del mes de diciembre, paso a
la jornada partida por falta de rentabilidad. Pues bien, quería saber de
que manera les podría dar un poco de guerra, aunque el final, si no dcabe
otra possibilidad, fuese la de tener que realizar a partir del próximo mes
la jornada partida.
Desde valladolid, con frío pero con kiosco (de momento), un saludo
¡Ea,ea,ea! ¡ LA GENTE SE CABREA!
¡ eA,EA,EA! ¡LOS JEFES SE MOSQUEAN!
¡ ente, ente, ente! ¡EL PERSONAL ESTÁ CALIENTE!
¡ ontos, ontos, ontos ! ¡ QUE NO SOMOS TONTOS!
¡ ea, ea, ea! ¡ OTRA AGENCIA QUE SE CIERRA!
Servicios Sociales de la ONCE.. ¡ Dígame ! si vive usted a más de 200 Kilómetros marque el 1, si quiere hablar con el trabajador social marque el 45.Si quiere afiliarse: marque el 10 y espere.Afiliación dígame: si es un menor de 18 años marque el 33.si en mayor de 30 marque el 15.
PI,pi.. en breves instantes les atenderemos..... Habla usted con la Nueva Distribucción geográfica de los Servicios Sociales de la ONCE.
.... ea, ea, ea, ¡ la gente se cabrea, se mosquea.!
Hola.
El Equipo de Ventas de mi Dirección Administrativa, que es la de Algeciras, me recomienda que me salga fuera del kiosko para vender más cupones de los que vendo actualmente, sin tener en consideración que existen un cúmulo de circunstancias como son mi ceguera casi total, la crisis, la obra de la calle donde está ubicado el kiosko, el cambio provisional del mismo a otro sitio de la misma calle mientras se termina la obra y todo ello agravado por no tener peñas colgadas en ecoves ni personas que me vendan el excedente, que afectan negativamente a las medias de ventas y que repercute en el porcentaje que corresponde en el margen de explotación de la función 1. Creo firmemente que la verdad contable es relativa y mudable, se asienta en la serie estadística de fríos números cuya interpretación es subjetiva. Creo también que están buscando argumentos suficientes para quitar el kiosko, pero a mí esos argumentos no me convencen, si lo quitan, lo harán en base a fundamentos discrecionales y subjetivos, como todo lo que hacen ellos.
Un cordial saludo.
Fdo.: Francisco J. Vázquez Salvatierra.
Muy buenas gente:
Sabiendo lo que la ONCE y como bien decia el compañero su pareja de echo que es UTO solo hacen que darnos patadas en sitios que no devo nombrar.
Solo nos queda aparte de jod....nos es ir a la manifestación que hay el día 19 de Diciembre en Madrid, que por lo menos sepan que no somos tontos que ya esta bien de dar palos a la misma gente.
Si te paras a pensar un poco,cuando la empresa empiece a dejar rascas y máquinas expendedoras del 7/39 en estancos ,gasolineras,¿que pasara con los bares que hasta hora nos estan vendiendo el cupón gratis,cuando vean que al vecino ( el del estanco) la once le page por vender los rascas ?
pues va a ser muy facil o cobran ellos tambien o el cupon no lo venderan
Y de los sueldos Junior VERGONZOSO , sacan la disculpa de la crisisque hay en España,sera verdad pero en el anterior covenio en España no habia crisis pero perdimos un 6% de poder adquisitivo , ojo los jefes no es más se lo subieron, a perdon no recordaba que la culpa es del vendedor,no se van a equivocar las cabezas pensantes de esta querida empresa ya que como en su día nuestro querido jefe dijo aqui cada uno cobra lo que se merece.
Puedo estar un año escribiendo necedades de la empresa y sus secuaces ( UTO) pero ya va siendo hora que despertemos de este mal sueño.
Un saludin de un vendedor que ya esta arto de perder dinero por culpa de esta gentuza
Saludos a todos los participantes en FORONCE.
Esta es mi opinion:
ELECCIONES ONCE
Elecciones ONCE, eso sería verdad si se cumplieran, las normas democráticas que precisan todas las elecciones, pero en la ONCE no se cumplen y por eso el titulo cambia por votaciones ONCE.
VOTACIONES ONCE
He sido participe en todas las votaciones, tanto sindicales como políticas que se han celebrado en la ONCE, algunas en Valencia otras en Madrid y el resto en Alicante.
Hay diferentes reglas incumplidas en la ONCE, para que unas elecciones sean eso “ELECCIONES” por eso pasan a ser unas meras votaciones para saber qué porcentaje saca UTO-UGT, o el grupo UP.
Primero hablamos de las Políticas.
Las normas para el desarrollo y funcionamiento de las votaciones políticas, está escrita, y legislada por uno de los partidos participantes, (UP) impidiendo que los demás partidos puedan participar en el documento que al fin marcara las normas por las que se desarrolla esta votación.
Al mismo tiempo la Junta Electoral Central y las juntas electorales territoriales, son gobernadas por un solo partido (UP), impidiendo que cualquier reclamación tenga su justa respuesta y modificación de su irregularidad denunciada.
Los centros donde se celebra las elecciones son gobernados por un solo partido (UP) que apoyados por un ejército de especialistas en venta, administrativos, jefes de negociado, consejeros, directores de agencia, directores de centro, delegados comarcales, delegados territoriales y familiares afines, hacen imposible que ningún trabajador se escape de su control, de tal manera que las votaciones desde el principio son un paripé, por calificar bondadosamente este acto.
Cuando un grupo que no sea UP, entrega en la fecha determinada la lista, esta es estudiada por la Junta Territorial, con el Delegado Territorial y el Presidente del Consejo Territorial, para poder atacar miserablemente al miembro de la lista que crean que es más factible de abandonar la misma, mandando este triunvirato a sus aláteres a la busca y captura del “factible” a fin de provocar su abandono.
Durante el periodo en el que los grupos contendientes tiene que dedicarse a las correspondiente asambleas, mítines, y reuniones para explicar sus propuestas, el gobierno de la ONCE descaradamente apoya a su grupo (UP) y fuerza a los demás grupos a que no puedan en algunos caso celebrar alguna asamblea, que los votos por correo sean de diferente manera que los que presenta (UP), poniendo oficinas de la ONCE con algún nombre social o de jubilados, para llamar diariamente a estos y entregarles su correspondiente regalo y el voto, al mismo tiempo que amenazando que si gana el contrario, el beneficiario de las excursiones y las comidas mensuales en la ONCE, desaparecerá se quedará sin nada, con el correspondiente disgusto para el jubilado, “los grupos opositores, no quieren a la ONCE, solo quieren su desaparición”, demonizando a los demás grupos es la mejor manera de meter el miedo entre los trabajadores y los jubilados.
En el proceso de votación, jefes de venta hacen su ocupación de los salones de votación, para entregar impunemente votos, que después de denunciarlo a la mesa electoral, los miembros de esta mesa (UP) niegan descaradamente este y otros hechos, como que la mujer de un Presidente de Consejo este mirando las listas, para saber las personas que no han votado, haciendo un listado de estas y entregándolo al Presidente del Consejo que a su vez llama a las personas que tiene en la calle y automáticamente se busca a ese trabajador o trabajadores y se les acerca al centro de votación con el voto correspondiente de (UP)
En las votaciones gobernadas por un solo partido (UP) se ha dado el caso que un director de agencia a metido en la urna todos los votos de los vendedores que quedaban por votar y cerrar el proceso electoral en ese centro, con todos los votos de un solo partido (UP), en otro centro el día anterior a las votaciones (día de reflexión) se convoco a todos los trabajadores y se les informo que tienen que estar realizados las votaciones antes de las 12 del mediodía con los votos de (UP).
En cuanto a las votaciones sindicales, solo tenéis más que cambiar el nombre de (UP) y poner el nombre de (UTO-UGT).
A esta lista podéis ir añadiendo, las irregularidades que cada uno haya observado en su centro, y cuando lleguen las próximas elecciones mandarlo como denuncia a la Ministra de Igual-da.
Y algunos se vanaglorian de que son mayoría, pero ocultan estas y miles de razones más, por las que alcanzan esa mayoría, no digo que les tendría que dar vergüenza, pues donde no hay no se puede sacar, pero si digo que, la libertad hay que saberla ganar, y la dictadura que ellos se acogen en su “Mayoría” no es libertad. Ellos disfrutan de su dictadura, pero también pretenden hacer que el resto la sufra, pero ahí sí que no, ahí está la Manifestación, ahí está la rabia, ahí está la voz del que quieren humillar, levantándose y gritando “VIVA LA ONCE”, pero para que viva que se vayan los dictadores.
Un saludo libertario.
Txema Leal
hola amigos que hay que hacer para darse de baja de UP?
ya no creo en la filosofia de esta gente que me a resultado el peor desengaño de mi vida
Yo creo que si vas a tu agenencia con un escrito donde ponga tu nombre tu dni y que quieres darte debaja en Up, en principio no deverias de tener problemas y si no te dan de baja, habla con tu sindicato (que no te hacen caso,porque claro si es uto intentaran convencerte que no lo hagas, pues date tambien de baja ) o directamente a un abogado sindical
Hola compañeros. ¿Alguno de vosotros estais afiliados a otro sindicato distinto a UP?. ¿Puedo afiliarme a CCOO?. gracias.
Buenas,¿no hos pasa a los vendedores invidentes,que hos dan un rasca de
euro y casi nunca,tienen los códigos quitados y cuando empiezan a quitar los
códigos,se los cargan?amí me está pasando esto con mucha frecuencia.
a mi tambien me ha pasado y lo peor no es eso, lo malo es que lo llevo a la delegacion y no me lo pagan sino que me dicen que me lo descontaran, y la verdad yo no he visto ningun descuento en las liquidaciones.
un compañero del mercado me dijo lo siguiente -- cuando tengas rascas que no lee la tpv, lo mejor es mandar a un amigo a cobrarlos pues asi puedes estar seguro que lo cobras -- y yo lo hice hace unos dias y es la mejor forma de cobrar los rascas malos de leer.
Hola!
Esta información ya es oficial. Los vendedores comercializarán hasta un máximo de tres productos instantáneos de forma obligatoria, dos productos de forma permanente y un tercero en eventos especiales (Navidad). No obstante, los vendedores podrán solicitar la venta de productos voluntarios, hasta un máximo de dos en primera instancia, dentro de los límites y con las condiciones que se establezcan. Posteriormente podrá ampliar o cambiar los productos voluntarios elegidos.
Productos de comercialización obligatoria: Siete de la Suerte y Siete y Media (un euro).
Productos de comercialización voluntaria en primera instancia: Pepitas de Oro (un euro) y Dados locos (2 euros).
Los restantes productos de comercialización voluntaria, son los siguientes:
El Trébol, Tres de Seis de la ONCE, Súper 7 de la Suerte, Golpe de la Suerte (un euro) y Cofre del Tesoro (3 euros).
Salud.
Aquí os pongo primero el enlace y después el comentario de su interior, que hay, ya que, en el interior del enlace, existe demasiada publicidad y se tarda en encontrar el texto para los ciegos.
http://www.gsmspain.com/foros/h644049_Off-topic-Taberna_39-gran-e...
7/39 la nueva gran estafa de la ONCE
Me he puesto a hacer numeros para saber la probabilidad de que te toque el pleno en este nuevo juego de la ONCE y he podido comprobar que es UNA ESTAFA.
No he tenido ocasion de ponerme a leer bien las bases, pero por lo que he podido leer hasta ahora he entendido que es basicamente como la primitiva pero que hay 10 numeros menos para elegir, la gran putada es que hay que acertar 1 numero mas y eso hace que sea mucho mas dificil.
Vamos a compararlo con la probabilidad de sacar pleno en otros juegos:
Loteria nacional
Combinaciones posibles => del 00000 al 99999 = 100.000
Quiniela (sacar 15 en una hecha totalmente al azar)
Combinaciones posibles => 3 elevado a 15 = 14.348.907
Primitiva (posibilidad de sacar el pleno)
Combinaciones posibles => 49*48*47*46*45*44 = 10.068.347.520
7/39 de la ONCE (posibilidad de sacar el pleno)
Combinaciones posibles => 39*38*37*36*35*34*33 = 77.519.922.480
Resumiendo, que lo mas facil para hacerse millonario es jugar a la loteria. La quiniela es algo mas complicado, aunque digamos te puede ayudar (o perjudicar en algun caso sorpresa) la cierta logica que hay en algunos partidos, no es totalmente al azar.
Acertar 6 a la primitiva es complicadisimo, yo no entiendo como hay gente que se gasta ese dineral en un juego en que tienes una posibilidad entre 10.068 millones.
Pero ahora viene lo gracioso, aparecen los de la ONCE con un juego que tienes una posibilidad entre casi 77.520 millones (7,75 veces mas dificil que la primitiva).
PD: Si me he equivocado en algo que alguien me corrija.
BUENAS NOCHES: PUES RESULTA QUE EN MIS CERCA DE 25 AÑOS DE VENDEDOR. NUNCA
AVÍA ACUSADO TANTO COMO ESTE MES.
NORMALMENTE E EL MES DE FEBRERO ES MALO, PERO ESTE ES ORROROSO , IMAGINAROS
, YEVO UN TOPE DE VIERNES DE 160 CUPONES, Y E DEBUELTO 45 .
SÍ HE VENDIDO 50 EUROS A TRABÉS DEL T P V
PERO BUENO : NOSE SI REEIRME O YORAR!
PERO BUENO ESPERAREMOS TIENPOS MEJORES, ¿NO CREEIS?
SALUDOS , LUIS
DE BARCELONA.
querido compañero, e leido tu mail, y yo estoy pasando por lo mismo, pero he dicho que ya no me voy a casyar mas. hay que exigir en esta nuestra once un mecanismo pa que estos hechos no queden impunes. esto es un delito flagrante contra el mundo de la discapacidad.
la mala gestion de carballeda, nos ha traido a esto. el es el culpable y no nosotros, el es el que tendria que soportar todo el peso y no nosotros, el si tuviera un poco de verguenza dimitiria o conbocaria elecciones anticipadas lo antes posible, por que cada dia que pasa con el en el poder esto va abocado al desastre, este señor carballeda es el peor que ha habido en la once, no hay mas que ver los datos de ventas que arrastra la once desde que este tomo el poder. SEÑOR CARBALLEDA LA CRISIS EN LA ONCE NO EMPEZO AL LA VEZ QUE LA CRISIS INTERNACIONAL QUE A ARRASTRADO A LOS PAISES, NO LA CRISIS EN LA ONCE VIENE DE MAS ATRAS, PARA SER MAS ESACTOS DESDE EL DIA QUE TOMO USTED EL PODER. Y NO ES POR LA CULPA DE LOS VENDEDORES SINO POR LA CULPA DE SU MALA GESTION. NO HA ECHO USTED NI UNA BUENA REFORMA EN LOS PRODUCTOS DE LA ONCE, AHORA ENCIMA SE SACA DE LA CHISTERA LAS MAQUINAS. POR CIERTO HABRA QUE HACER UNA PLATAFORMA POR EL NO A LAS MAQUINAS. CON ELLAS USTED VA A PONER EN PELIGRO DE PUESTOS DE TRABAJO DE MILES DE TRABAJADORES, Y EL SOSTEN DE MILES DE FAMILIAS EN ESTE PAIS, Y EN ESTA ORGANIZACION, POR EL AMOR DE DIOS SI LE QUEDA UN POCO DE COHERENCIA RETIRE LAS MAQUINAS, CONVOQUE ELECCIONES Y MARCHESE. POR QUE DE LO CONTRARIO USTED SERA EL RESPONSABLE DE LA LA DERIVA QUE LLEVA USTED ESTA ORGANIZACION, ADMITA QUE USTED NO SABE SALIR DE LA CRISIS DONDE USTED NOS A METIDO, ADMITA QUE NO TIENE NINGUN PLAN PARA SACARNOS DE ESTOS TAN MALOS RESULTADOS DE VENTAS EN LOS QUE NOS ABOCAMOS, MARCHESE SEÑOR CARBALLEDA. BAMOS A DENUNCIAR TODO LO QUE NOS ESTAN HACIENDO SUS INSPECTORES, NO BAMOS A TOLERAR NI UN SOLO DIA MAS ELO ESCUCHAR QUE NO SOMOS RENTABLES, ESTO SE HA ACABADO YA, MIRE USTED SEÑOR CARBALLEDA LO UNICO QUE STA HACIENDO ES PONER A TODO EL MUNDO EN SU CONTRA POR QUE YA NADIE CONFIA EN USTED. REFLEXIONE SEÑOR CARBALLEDA LA POLITICA NO ES LO SUYO, LA GESTION DE EMPRESA NO ES LO SUYO. Y RECUERDE QUE CADA DIA QUE PASA LO UNIOCO QUE CONSIGUE ES EMPEORAR LA SITUACION Y PERDER EL TIEMPO, EL TIEMPO DE LOS TRABAJADORES QUE ES MUY VALIOSO PARA PERDERLO, Y HACE PERDER LA PACIENCIA DE LOS TRABAJADOREES.
buenas atodos soy nuevo en este foro os quiero opinar que os parese lo de que los vendedores alternativo puedan pagar los premio.
ami meparese k yamismo venderan cupones porque en el curso anterio nosdijieron k los premio lo pagariamos nosotro y aora disen k ellos tamvien los pagaran.llamismo ni cojeremos comision como siga esto asi.
que opinais vosotro de esto
Unos 200 trabajadores de la Comunidad Autónoma Vasca y Navarra se encuentran actualmente con contratos temporales o interinos, un 18% de la plantilla total no renovándose casi la mitad de ellos según la empresa. Todos los nuevos trabajadores de la ONCE ingresan en la actualidad bajo el denominado ‘contrato junior’, con una base salarial del 70% durante los tres primeros años, en el caso de los vendedores 666 € mensuales. En el caso de los vendedores para que estos sean renovados la Dirección les exige una productividad inalcanzable, estando obligados a ejercer la venta durante jornadas sin límite, no disfrutando de sus días festivos, etc.
Actualmente la Dirección casi no contrata a afiliados a la ONCE, bajo la argumentación de que no son productivos al tener éstos, mayor dificultad a la hora de ofrecer los productos de forma ambulante. Prueba de ello es que en los últimos diez años los afiliados ciegos a la ONCE vendedores de cupón ha descendido desde los 14716 hasta los 10350.
La Dirección de la ONCE está retirando de forma progresiva y masiva los quioscos de venta, avocando con ello a cientos de trabajadores a ejercer la venta a la intemperie y de forma ambulante, con el agravamiento de las patologías asociadas a su discapacidad, aumento de accidentes laborales, degradación de la imagen, etc. Según las directrices dictadas por Dirección General a sus jefes de Centros marcan los criterios de rentabilidad mínima para retirar los quioscos de venta que alcanzan ya casi el millar de quioscos, un quince por ciento del parque total a nivel estatal.
El cierre de centros de trabajo y la pérdida progresiva de empleo por este motivo, en los últimos años afecta a casi un centenar de trabajadores no vendedores (en Gipuzkoa se han cerrado en los últimos años los centros de la ONCE de Azpeitia, Irún, Errenteria y Tolosa) con la consiguiente pérdida de servicios que sufren los afiliados y trabajadores en las zonas afectadas. Fuera del territorio vasco provincias como Soria, Zamora, Ávila y Teruel han dejado de tener Centros de la ONCE. En los últimos diez años el descenso de las plantillas de no vendedores ha sido de 5299 hasta los 4555.
La errática política comercial de la Dirección ha traído como consecuencia la disminución d ventas y cuota de mercado. En los últimos diez años las ventas han disminuido 223,36 millones de euros (un -11,27%).
La ONCE ha puesto en marcha una unión temporal de empresas GTECH y antigua Tabacalera (hoy Logista) con la que crear una red de ventas paralela en estancos, quioscos de prensa y gasolineras, con una previsión de 18.000 puntos de venta distintos a los actuales, con lo que se rompe con la premisa histórica de que para vender productos de la ONCE, se debe tener un certificado de minusvalía y crean una red de competencia desleal directa contra sus mismos trabajadores vendedores.
En esta entidad llamada social, se vienen produciendo despidos puros y duros que justifican y encubren, por una parte, con la no renovación de los contratos temporales por causas de baja productividad, y por otra, amparándose en el régimen disciplinario argumentando problemas de liquidación derivada en muchas ocasiones, de problemáticas adictivas, desarraigo social o descontrol económico, sin darle el tratamiento social que merece la situación tal y como correspondería al deber asumido por la ONCE,. De esta forma a muchas personas con discapacidad se les niega el derecho al trabajo y con ello su independencia económica. A veces incluso a pesar de cumplir el vendedor con los objetivos de venta, horario laboral, ser afiliado, en definitiva ‘un buen vendedor’ se le despide al vendedor bajo la fórmula de la no renovación ‘porque la ley nos lo permite’ (palabras de la dirección. No podemos olvidar que la situación actual de la ONCE tiene el beneplácito de su sindicato ‘lazarillo’ UTO-UGT.
Todo ello convive con sueldos millonarios de la parte directiva, donde los dirigentes pasados y presentes lejos de cumplir con la finalidad para la que fue creada la utilizan para alcanzar cuotas de poder y para colocar a sus amigos y parientes dentro del complejo organigrama de la entidad. No podemos olvidar que la ONCE no es una empresa de carácter privado, sino una empresa social con la concesión pública en exclusiva del cupón pro-ciegos y subvencionada en los últimos años con millones de euros para poder cuadrar sus cuentas.
El desarrollo educativo, cultural, laboral, etc., de un colectivo de personas con discapacidad ha quedado en manos de la ONCE sin que el gobierno haya ejercido su labor de control público, reconocida y otorgada por Real Decreto, a través del Consejo de Protectorado y cuya presidencia ostenta el titular del Ministerio de Sanidad y Política Social.
Por ello entendemos imprescindible que las instituciones públicas tomen partido y asuman su responsabilidad en todo aquello relacionado con la integración laboral y social de las personas con ceguera y demás discapacidades.
-Decenas de liberados de UGT ganando sueldos de 3000 euros mensuales.
-Consegeros territoriales de UP ganando por diferentes conceptos hasta 10000 euros al mes.
_Directivos, Consegeros generales, clanes familiares, mandos intermedios cn sueldos inconfesables.
-Choferes, VISAS, viajes....
Acaso pensais que la ONCE, somos todos? La ONCE ESTÁ MONTADA PARA ESTA GENTE, PARA ESTOS CLANES, A estos personajillos no les importa nada el trabajador y menos el vendedor; ellos le tienen terror a la venta de cupóny no apeleis a su conciencia ni a su dignidad,, porque no la tiennen.
LA ONCE es un chiringito montado para que esta gente se enriquezca, vivan como dios y tengan unas cotas de poder que en ninguna otra parte la tendríanl
y que nadie me diga que lo mismo pasa en otras empresas, porque una empresa privada tiene dueño y alguien que arriesga su dinero, nos guste o no!
La ONCE es una entidad social con una concesión pública y en exclusiva del cupón, cosa que no tienen otros organizaciones de discpacitados y además está subvencionada con cientos de millones de euros en los últimos años para que no vaya a la quiebra.
Cuánto nos cuesta el mantener todo este conglomerado de Consejos Generales, Territoriales, zánganos y parásitos, al año?
Seguid votando a UGT y a UP, por lo menos tendréis la conciencia de que estáis haciendo una gran labor social, manteniendo los privilegios de cuatro, y de qué manera! y jodiendo al resto de trabajadores.
Antes, los cupones de la once los vendían los afiliados, ahora, se están
sustituyendo por gente que ve y por máquinas automáticas;
antes, se vendía el cupón de la Once y la única variante era el cuponazo,
ahora, se venden cincuenta mil productos, y según el vendedor, vende unos o
otros, por lo que no todos ofrecen lo mismo; antes, se respetaban las
jornadas lavorales, ahora cuanto más trabajes mejor, y si te mueres de un
ataque de estrés, por ellos, mejor: un afiliado menos; antes, se hivan
abriendo quioscos, y así, los pobres vendedores que estaban en calle, tarde
o temprano podían estar con condiciones decentes, ahora, se van cerrando los
quioscos que costó tanto y tanto levantar; antes, en el punto de venta, un
vendedor podía matar el tiempo que no tiene clientes leyendo, e incluso, si
era un estudiante, adelantar sus estudios, para así, progresar en ellos y
poder encontrar trabajo fuera la Once, y el cliente, siempre lo veía
entretenido, y ahora, está rotundamente prohibido leer nada en el punto de
venta, puesto que se prefiere que cuando venga el cliente, vea al vendedor
completamente aburrido, y si puede ser incluso dormido, y así, el cliente,
le da pena y quizá le compre algo o le de limozna; antes, los inspectores,
aseesoraban al vendedor, con el fin de obtener mejores rendimientos, pero
siempre de buenas maneras, y ahora, los gestores comerciales y directores,
van amenazando constantemente a los vendedores para que vendan más y más;
antes, para ser director, había que hacer unas oposiciones, y los que
llegaban al cargo, eran personas totalmente preparadas para su cargo, y
ahora, cualquier diplomado universitario, o si no lo es, cualquiera que haya
hecho un cursillo de mandos intermedios, lo ponen de director de agencia, y
en muchos de los casos, son gente que no está preparada para su cargo y la
agencia va de mal en peor, y quien recive la peor parte son los afiliados y
trabajadores de la misma.
Y eso es todo por ahora.
Ya seguiré en otro momento.