NotiONCE : La ONCE proyecta quitar quioscos y poner expendedoras en los bares
nuevo convenio
Los Vendedores de cupones denuncian las condiciones laborales del nuevo convenio colectivo.
Ciegos de ira. Así están buena parte de los trabajadores de la ONCE tras conocer las condiciones laborales que les impone el nuevo convenio colectivo. En este documento se contemplan medidas como la supresión del 50% de los quioscos que no alcancen un mínimo semanal de ventas y la instalación de máquinas expendedoras en bares y gasolineras. Los vendedores ya se han manifestado a las puertas de la sede de la entidad en Bilbao, y aseguran que no cejarán en sus movilizaciones hasta que la ONCE reconsidere unas condiciones «impropias de una institución que recibe dinero público», afirman los delegados sindicales de CCOO, ELA y LAB.
El deterioro de las relaciones laborales entre la dirección de la organización y sus trabajadores ha llegado a niveles extremos, agudizados por la crisis económica. El XIV Convenio Colectivo, que la institución ha firmado sólo con el apoyo de los delegados de UGT, ha provocado la reacción del resto de compromisarios, que en Vizcaya son mayoría. El nuevo acuerdo prevé una doble escala salarial, en la que los nuevos trabajadores cobrarán un 30% menos del salario base que sus compañeros con más experiencia. La medida tendrá impacto porque el índice de temporalidad que se registra en la institución alcanza el 25%, y CC OO la ha recurrido ante los tribunales.
«Incertidumbre»
Muchos afiliados a la ONCE denuncian además que los nuevos contratos recaen en «personas con otras minusvalías y un perfil de alta movilidad, mientras que a los ciegos se los contrata sólo a media jornada». A ello se unen otra clase de «abusos, como que se contrate a personas para cuatro horas, y luego se les 'invite' a trabajar todo el día», o el sistema de copago en los servicios sanitarios que «ya nos han empezado a cobrar en octubre».
Pero son sin duda la supresión de quioscos y la instalación de máquinas expendedoras las medidas que más preocupan a los vendedores, que ven en peligrar sus puestos de trabajo a medio y largo plazo. En una circular se informa a los trabajadores de que la institución prevé suprimir la mitad de los quioscos con ventas inferiores a los 2.390 euros semanales. Según José Ángel Fernández, delegado de CC OO, «muy pocos llegan a ese mínimo, y se ha creado mucha incertidumbre entre los vendedores».
De momento, la dirección de la ONCE ha asegurado a los trabajadores que en las máquinas expendedoras que está previsto instalar el próximo año en bares y gasolineras sólo se venderán algunos productos como el '7-35' o el 'Rasca y gana', pero no son pocos los que ven en esta medida una puerta abierta hacia la cola del paro. «Máquinas en los bares, despidos a pares», gritaban los vendedores concentrados a las puertas de la ONCE en Bilbao.
En los últimos meses se han producido también despidos disciplinarios por baja rentabilidad y por faltas derivadas de problemas de adicción o desarraigo social. Hasta ahora la institución había derivado estos problemas hacia trabajadores sociales, llegando a imponer sanciones económicas a los infractores. Que la ONCE recurra al despido en estos casos es, para los delegados sindicales, «una postura claramente antisocial».
La UGT, por su parte, opina que la situación podría ser peor y que «rechazar al convenio es oponerse a la consolidación y creación de empleo». En defensa de su postura esgrimen la bajada del 6% en las ventas del cupón y consideran que es más positivo «lograr compromisos firmes de mantenimiento de puestos de trabajo que enfrentarse a regulaciones temporales de empleo o despidos». La dirección de la ONCE en Vizcaya, de momento, se niega a hacer declaraciones.
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