NotiONCE: Elecciones - Nota de los Sindicatos
NOTA DE LOS SINDICATOS PROMOTORES DE LAS ELECCIONES SINDICALES A LAS MESAS, SOBRE EL OPERATIVO PARA MATERIALIZAR EL VOTO ACCESIBLE PARA ELECTORES CIEGOS O DEFICIENTES VISUALES USUARIOS DE ESTE SISTEMA DE LECTO-ESCRITURA
La Nota-Circular 97/2008 de la Dirección General recoge el acuerdo sindical sobre promoción de Elecciones Sindicales. Mediante esta Nota, se desarrolla el procedimiento a seguir para hacer efectiva la posibilidad de ejercer el derecho al voto de forma accesible y autónoma.
PROCEDIMIENTO DEL VOTO ACCESIBLE
Se trata de un procedimiento que permite la identificació n de la opción de voto por las personas ciegas o con discapacidad visual grave, con autonomía y plena garantía para el secreto del sufragio, mediante la utilización de una documentación complementaria, en sistema Braille, que acompaña a las papeletas y sobres de votación normalizados.
Esta documentación en Braille, se entregará al votante discapacitado visual, el día de la votación en su Mesa Electoral, siempre que previamente lo haya solicitado en el plazo establecido, a fin de que la Mesa Electoral habilite los medios materiales al efecto.
Podrán solicitarlo aquellas personas con discapacidad visual que cumplan estos requisitos:
- Conocer el sistema de lecto-escritura braille.
- Ser afiliado a la Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE).
- Estar inscrito en el censo electoral correspondiente.
Se deberán facilitar los siguientes datos personales:
- Nombre y apellidos
- Número del Documento Nacional de Identidad (DNI)
Todo ello habilitará al elector o electora para ejercer su derecho al voto accesible.
El día de votación, el elector o electora se presentará ante la Mesa Electoral que le corresponda donde, una vez acreditado con su DNI, se le hará entrega de la documentación necesaria para ejercer su derecho al voto de forma accesible.
La documentación se facilitará en un sobre cerrado, tamaño folio, que indicará, en tinta y en sistema Braille, el colegio al cual pertenece el elector o electora, en el caso de Comités de Empresa. En la votación de Delegados de Personal, no es necesaria ninguna distinción en el sobre.
Procedimiento para las elecciones a Comité de Empresa.
· Instrucciones en sistema Braille sobre la utilización de la documentación. (anexo a la presente)
· Un sobre de votación normalizado.
· Tantos sobres tamaño cuartilla, signados en braille, con las siglas de cada uno de los sindicatos con candidatura proclamada en la Unidad electoral. Cada uno de los sobres contendrá la papeleta de voto del sindicato correspondiente.
· Un sobre tamaño cuartilla, signado en braille, con “voto en blanco”, conteniendo dicha papeleta.
El elector o electora deberá escoger la papeleta de la opción elegida (candidatura o voto blanco), e introducirla en el sobre de votación normalizado, que no tiene ninguna inscripción en Braille. Esta operación se podrá realizar, con total garantía, en las cabinas habilitadas para tal efecto.
Procedimiento para las elecciones a Delegados de Personal.
En el caso de elecciones a Delegados de Personal, la documentación que incluirá el sobre tamaño folio, con la indicación “elecciones sindicales 2009, Delegados de Personal”, será la siguiente:
· Instrucciones en sistema Braille sobre la utilización de la documentación. (anexo a la presente)
· Un sobre de votación normalizado.
· Al ser candidaturas abiertas, el elector o electora ha de marcar con una “X”, en la casilla correspondiente, al candidato o candidatos al que se le quiere dar el voto. Para facilitar el voto accesible, se proporcionará n sobres tamaño cuartilla, signados en Braille, con las siglas de cada sindicato que figura en la candidatura proclamada. Cada uno de estos sobres contendrá la papeleta normalizada de votación, ya marcados el/los candidato/s de dicho sindicato.
· Otro sobre tamaño cuartilla, signado en braille con la frase “voto blanco” y conteniendo el voto blanco, que será la papeleta de voto general sin marcar ningún candidato.
El elector o electora deberá escoger la papeleta de la opción elegida (candidatura o voto blanco), e introducirla en el sobre de votación normalizado, que no tiene ninguna inscripción en Braille. Esta operación se podrá realizar, con total garantía, en las cabinas habilitadas para tal efecto.
Material y procedimiento para hacer efectivo el voto accesible.
Para poder llevar a cabo el voto accesible, la ONCE facilitará a cada Mesa Electoral, antes del martes 10 de febrero de 2009 en todo el territorio nacional, excepto en el País Vasco en que dicho plazo será hasta el martes día 17 de febrero de 2009, el siguiente material:
- Sobres de tamaño folio, donde se introducirá la documentación para ejercer el voto accesible.
- Sobres tamaño cuartilla donde se introducirán las papeletas normalizadas de cada candidatura.
- Etiquetas autoadhesivas con la leyenda en tinta y braille siguientes:
o “Colegio de técnicos-administrat ivos”
o “Colegio de especialistas y no cualificados”
o “Colegio único”.
o Etiquetas autoadhesivas por cada una de las candidaturas proclamadas.
o “voto blanco”
- Unas instrucciones, impresas en sistema Braille, sobre la utilización de la documentación (anexo 1.1 a la presente).
Una vez recibido el material y con la cooperación necesaria de los interventores de las candidaturas, acreditados ante la mesa, se prepararán de forma que en cada sobre tamaño folio, identificado con el colegio electoral correspondiente con la etiqueta en braille, se introducirá lo siguiente:
- Instrucciones impresas en sistema Braille sobre la utilización de la documentación (anexo 1.1 a la presente).
- Un sobre tamaño cuartilla, signado en braille, por cada una de las candidaturas proclamadas, los cuales llevarán la candidatura normalizada correspondiente.
- Otro sobre tamaño cuartilla, signado en braille, con el “voto blanco”, en cuyo interior se habrá introducido la papeleta normalizada para el voto blanco.
- Un sobre normalizado utilizado para la votación en general.
Una vez preparados los sobres, estos estarán disponibles para facilitárselos al electorado que previamente lo haya solicitado.
En el caso de que algún elector o electora ciega o deficiente visual, no lo haya solicitado y el día de la votación quiera ejercer el voto accesible, la Mesa electoral le facilitará la documentación necesaria para realizarlo.
Los Interventores de las candidaturas proclamadas y acreditados ante la Mesa electoral, deben cooperar en esta tarea y podrán verificar la corrección del contenido de cada sobre, para evitar errores involuntarios.
Dado que la papeleta que se utiliza en este proceso es la normalizada para el proceso general, queda absolutamente cautelado el secreto de la votación y la libre decisión del elector o electora.
Al ser la primera vez que ponemos en marcha esta medida, pedimos la colaboración y comprensión de todos los miembros de las Mesas electorales e Interventores sindicales, para garantizar el proceso y normalizar un sistema que la sociedad actual hace ya imprescindible. La Comisión Central de seguimiento electoral, se pone a disposición de todas la Mesas Electorales en el Comité Intercentros, teléfono 914299393.
Madrid, 18 de diciembre de 2008
Fdo. Santiago Mallo Fuentes Fdo. Feliciano Monje Garijo
Secretario General de CCOO Secretario General de UTO-UGT
Anexo 1.1
CÓMO PUEDES VOTAR AUTÓNOMAMENTE
Primer Paso, comprueba el contenido del sobre: verificando que hay tantos sobres pequeños como sindicatos concurrentes signados en braille con sus siglas, más otro que estará signado con la leyenda “voto blanco”, más un sobre sin signar que será el que te sirva para votar.
Segundo Paso, elige tu papeleta de voto: tomando el sobre signado con las siglas del sindicato de tu elección o con la leyenda “voto blanco”, y extrayendo la papeleta contenida en su interior.
Tercer paso, prepara tu voto: introduce en el sobre sin signar la papeleta que hayas extraído y ya puedes ir a la Mesa Electoral a votar.
Recomendación: debes guardarte el sobre grande con los sobres que te hayan sobrado, para evitar confusiones en los siguientes electores o electoras que pudieran utilizar este sistema.
