ForONCE

Discapacidad: Web Accesibles

2009-11-22T01:02:06+00:00

Para TODO

Para TODOS

WCAG

NotiONCE: Cambios en los Productos ONCE

2009-11-22T00:48:01+00:00

Estos son los Cambios mas Significativos que llevará a cabo la ONCE en el proximo Año 2.010

1) Aprobación de la Sustitución del Sorteo del Sabado por un sorteo de Fin de Semana.

- A partir del próximo 30 de enero de 2010.

- Las características del producto serán las mismas que las del sorteo celebrado en domingo.

2) Aprobación del lanzamiento de "Cinco nuevos productos de Instantánea", que responden a diferentes mecánicas, estructuras de premio y precio:

* SIETE Y MEDIA............................a partir del próximo 19 de abril del 2010
* PEPITAS DE ORO........................a partir del próximo 19 de abril del 2010
* DADOS LOCOS..........................a partir del próximo 19 de abril del 2010
* GOLPE DE LA SUERTE...............a partir del próximo 19 de abril del 2010
* COFRE DEL TESORO..................a partir del próximo 7 de Junio del 2010

La comercialización de estos productos no supone la retirada o finalización de los productos de Lotería Instantánea actualmente en vigor.

3) Aprobación del lanzamiento de un nuevo juego activo tipo Keno, cuyo nombre comercial será “SUPER ONCE”.

- Este juego tendrá un sorteo diario, de lunes a domingo. Celebrándose el primer sorteo el próximo 19 de abril de 2010.

- Precio: La apuesta mínima es 1€. El jugador puede tener la opción de apostar entre 1€ y 10€ (1€, 2€, 3€, 4€, 5€ y 10€).

- Compras de multi-sorteo: El jugador puede decidir jugar hasta 14 sorteos consecutivos. (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 y 14).

- Las Apuestas seran tanto con el betslip como con apuestas manuales (verbales).

4) Aprobación de la reforma del actual 7/39.

Se aprueban las siguientes modificaciones en las características del producto “7/39”:

El primer sorteo en el que entra en vigor la reforma de este producto será el jueves 22 de abril de 2010.

Se suprime la categoría quinta (tres aciertos).

Se modifica el tipo y la cuantía de premios del producto incrementando el importe del premio a la categoría cuarta (cuatro aciertos), que pasa de 6 a 10 euros.

Por lo tanto las categorías de los premios de este producto quedarán como sigue:

1ª categoría: 7 aciertos, premio variable.

2ª categoría: 6 aciertos, premio variable.

3ª categoría: 5 aciertos, premio variable.

4ª categoría: 4 aciertos, premio de 10 euros.

5ª categoría: reintegro, premio de 1 €.

El porcentaje global de premios se mantiene en el 55%. No se modifica el precio de la apuesta.

JLuis:

ForONCE

CCOO: Suicidio de Tres Vendedores

2009-11-21T23:46:24+00:00

CC OO denuncia que la ONCE se niega a investigar el suicidio de tres vendedores

La organización de ciegos niega que presione a los trabajadores y dice que es «una coincidencia y una casualidad»

19.11.09 - GIJÓN

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (CC OO) denunció ayer que la Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) se niega a investigar el suicidio de tres vendedores del cupón en los últimos seis meses y relacionó estos sucesos con «presiones a los trabajadores para compensar las caídas de ventas». La ONCE desmintió la denuncia y aseguró que «se trata sólo de una mala coincidencia y un cúmulo de casualidades».

Tres vendedores del cupón se suicidaron durante el último medio año en Pola de Lena, Teverga y Sama de Langreo. La organización de ciegos, sin embargo, niega que haya relación entre el trabajo de los vendedores y los suicidios y apuntó que en uno de los casos «fue un accidente y no un suicidio, según nos comunicaron los familiares».

La responsable de Salud Laboral de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC OO, Generosa Tamargo, señaló que «pedimos que haya una investigación, pero también reconocemos que es razonable dar un plazo prudencial, hasta que se complete la vía judicial». Rafael Gutiérrez Sainz, representante de la sección sindical de CC OO en la ONCE, señaló, sin embargo, que «la inspección de trabajo debería investigar cuanto antes, porque hay relación entre los suicidios y las presiones que estamos recibiendo para que no bajen las ventas».

Gutiérrez se mostró muy duro con los dirigentes de la ONCE a los que acusó de fracasar en los nuevos proyectos de juego puestos en marcha. Según señaló, «las presiones sobre los vendedores existen desde hace tiempo, pero en el último año se han acrecentado ante la bajada general de ventas. Una de esas amenazas consiste en la posibilidad de eliminar los quioscos que no alcancen unos beneficios de más de 2.300 euros a la semana, lo que obliga a los vendedores a trabajar más horas». Según el representante de CC OO, «la culpa del fracaso de los directivos se la echan al vendedor».

El jefe del departamento de Juego de la ONCE en Asturias, Rubén Rodríguez, desmintió las acusaciones de CC OO y señaló que «las personas que murieron eran empleados fijos de empresa y vendían bastante bien, por lo que no sé cómo íbamos a presionarlos. Nosotros no tenemos información sobre cómo sucedió cada caso, porque no nos han dado información médica ni judicial, y las familias no han puesto denuncias». Rodríguez reconoció que la empresa tiene previsto retirar nueve quioscos de la vía pública, «pero es sólo por deterioro y porque en esas zonas no se vende. Desmentimos completamente que haya presiones sobre los vendedores».

El comunicado de CC OO dice que «en el comité de Seguridad y Salud, la representación de la ONCE y los delegados de prevención de UTO-UGT rechazaron la propuesta de CC OO de abrir una investigación sobre las causas de los tres suicidios de vendedores. Este número importante de suicidios pudiera estar relacionado con riesgos psicosociales derivados de la importante presión a la que se están viendo sometidos los vendedores y las vendedoras por parte de la dirección de la entidad, para compensar las caídas de ventas que se mantienen en los últimos años. De ahí que la representación de la empresa, con la habitual colaboración de UTO-UGT, se haya negado a investigarlos».

CC OO cree «que la negativa podría estar también sustentada en que la ONCE está siendo objeto de una auditoría de su Sistema de Prevención de Riesgos por parte de la Inspección de Trabajo, dentro de una campaña de reducción de la siniestralidad en empresas con alta tasa de accidentes graves, lo que evitaría darla por finalizada en el presente año».

Fuente: elcomerciodigital.com

NotiONCE: Tres Suicidios en Asturias

2009-11-21T23:40:05+00:00

CC. OO. denuncia tres suicidios en la ONCE Asturias en sólo seis meses

CC.OO. denunció ayer que las presiones laborales de la ONCE en Asturias han originado el suicidios de tres de sus trabajadores en los últimos seis meses, por lo que exige a la dirección una investigación. La ONCE niega que exista acoso a sus vendedores y sólo reconoce como suicidios dos de ellos. CC. OO. recordó que en France Télécom una ola de suicidios provoca la intervención del Gobierno.

Fuente: Lavanguardia

Discapacidad: El Cerebro de los Invidentes

2009-11-21T23:31:51+00:00

El cerebro de los invidentes es diferente al de las personas que ven

Gracias a la plasticidad cerebral, aumenta sus capacidades disponibles

Científicos de la Universidad de California en Los Ángeles han realizado un estudio, con una tecnología de registro de imágenes cerebrales altamente sensible, cuyos resultados han confirmado que el cerebro de los invidentes es distinto al de las personas que ven. El cerebro de los ciegos se transforma anatómicamente y cambia su volumen en ciertas regiones, para que éstos compensen la pérdida de visión con nuevas capacidades. Esto es posible gracias a una característica conocida como plasticidad cerebral, que se da sobre todo en la más tierna infancia.

Las personas con problemas en la vista o ciegas nos parecen muy valientes, por su capacidad de recorrer aceras atestadas de personas y de cruzar las calles con la única ayuda de su bastón, entre otras proezas.

La razón de esta capacidad se debe a que los ciegos, al menos en algunas circunstancias, llegan a desarrollar otros sentidos que les ayudan a adaptarse a su situación.

Esto es lo que afirma un grupo de científicos del departamento de neurología de la Universidad de California en Los Ángeles, que ha confirmado que la ceguera produce cambios estructurales en el cerebro.

Lo más importante de este descubrimiento sería que demuestra que el cerebro se auto-reorganiza funcionalmente con la finalidad de adaptarse a la pérdida de recepción de señales a través de los sentidos, publica la UCLA en un comunicado.

Compensación cerebral

Según un artículo aparecido en la revista NeuroImage, Natasha Leporé, investigadora del Laboratorio de Neuroimagen de la UCLA, y sus colaboradores descubrieron en su estudio que las regiones visuales del cerebro tienen menos volumen en las personas ciegas que en las que sí ven.

Por el contrario, en lo que se refiere a las regiones cerebrales no relacionadas con la vista, la tendencia es justo la inversa: los ciegos presentan mayor volumen en ellas que otras personas. Por tanto, según los investigadores, los cerebros de los invidentes compensarían la reducción del volumen de las áreas visuales del cerebro con el aumento del volumen en otras regiones.

Según Leporé, estos resultados demuestran la excepcional plasticidad del cerebro y su capacidad para reconocer la pérdida de la visión. En otras palabras, el cerebro puede compensar de alguna forma el hecho de no poder ver.

Depende de la edad

Este hecho se constató particularmente en aquellas personas ciegas desde su más tierna infancia, un periodo de desarrollo en el que el cerebro es aún más plástico y modificable que en la edad adulta.

Los investigadores utilizaron una tecnología de captación de imágenes cerebrales extremadamente sensible llamada morfometría basada en tensores, que permite detectar cambios muy sutiles en el volumen del cerebro.

Con esta técnica, examinaron los cerebros de individuos de tres grupos distintos: personas que habían perdido la vista antes de los cinco años de edad; individuos ciegos después de los 14 años; y un grupo de control de personas que sí veían.

Al comparar los dos primeros grupos, descubrieron que la pérdida y ganancia de materia cerebral dependía mucho de la edad en que se produjo la ceguera.

Sólo las personas que se habían quedado ciegas antes de los cinco años diferían significativamente de las personas del grupo de control en un área del cerebro llamada cuerpo calloso, que es un amplio tracto nervioso que conecta los dos hemisferios cerebrales.

El cuerpo calloso ayuda a la transmisión de información entre los dos hemisferios del cerebro. Los científicos sugieren que esta diferencia estaría causada por la reducción de la cantidad de mielina (material que envuelve o cubre el ligamiento fibroso del nervio) en ausencia de señales visuales que procesar.

La mielina tiene un rápido desarrollo en la infancia, pero cuando la ceguera se produce en la adolescencia o después, su crecimiento está ya casi completado, por lo que la estructura del cuerpo calloso no se ve tan influenciada por la falta de visión, explican los investigadores.

Funciones ejecutivas

A pesar de lo ocurrido con la mielina, el estudio ha revelado que en los dos grupos de personas ciegas estudiadas sí se había producido un significativo agrandamiento de regiones del cerebro no relacionadas con la visión.

Así, por ejemplo, se descubrió que los lóbulos frontales, sustrato anatómico para las funciones ejecutivas (como memoria de trabajo, planificación, flexibilidad, monitorización e inhibición de conductas), eran anormalmente grandes, quizá para ofrecer una base anatómica favorecedora de otras capacidades en los invidentes.

Estudios previos ya habían constatado que los ciegos, al desplazarse por un pasillo con ventanas, por ejemplo, pueden detectar la presencia de éstas al sentir sutiles cambios en la temperatura ambiente o distinguir las variaciones auditivas existentes entre las zonas de pared y el lugar donde se encuentran dichas ventanas.

Leporé señala que durante mucho tiempo los científicos han sentido curiosidad sobre si los ciegos compensan de alguna forma su falta de visión, desarrollando una mayor habilidad en los sentidos que les quedan intactos. Sin embargo, no fue hasta principios de los años 90 del siglo pasado cuando las sospechas científicas comenzaron a confirmarse, gracias al desarrollo de las tecnologías de neuroimagen.

Estas tecnologías han permitido a los investigadores probar la capacidad de adaptación del cerebro, de reorganizarse tras una pérdida sensorial.

Plasticidad cerebral

La plasticidad del cerebro es una característica que nos permite adaptarnos al entorno y que se expresa en tres niveles: el de la sinapsis o conexión entre neuronas; el de la capacidad de establecer nuevas conexiones, lo que ayuda a realizar mejor una tarea; y el del uso de zonas del cerebro para otras actividades según las necesidades que surjan.

La plasticidad cerebral se refleja no sólo en las personas ciegas, sino también en aquellos individuos que han sufrido infartos o hemorragias cerebrales, y que son capaces de recuperar funciones que eran previamente ejecutadas por las zonas lesionadas.

Según declaraciones del neurólogo Mariano Sigman en una entrevista publicada por Tendencias21, la plasticidad del cerebro es mucho mayor de lo que hasta ahora se ha creído.

Gracias a las nuevas tecnologías disponibles se está constatando dicha plasticidad en distintos niveles: el de la regeneración neuronal (se ha roto el mito falso de que el cerebro no renueva su sustrato (las neuronas) a partir de la adultez); el de la plasticidad de la identidad o la capacidad de una neurona (o incluso de células que no son neuronas) de volver a incorporarse a un ambiente extraño y comenzar un nuevo ciclo; y el de la plasticidad a gran escala, por ejemplo, de cortezas auditivas que se vuelven visuales si son correctamente estimuladas o viceversa, señala Sigman.

Fuente: tendencias21

NotiONCE: Certificado de Empresas Familiarmente Responsable para Fundación ONCE

2009-11-21T22:48:29+00:00

Más de 30 compañías reciben el certificado de empresas familiarmente responsable

La Fundación Másfamilia ha hecho entrega de los certificados de empresa familiarmente responsable a 31 compañías entre las que figuran Red Eléctrica Española, Fremap, Fundación ONCE, el Grupo Fundosa y la agencia de noticias Servimedia.

El acto de entrega se enmarcó dentro de la jornada La conciliación, el camino hacia la diversidad en la que participaron representantes de BBVA, Banesto, People Matters y Fundación ONCE.

La jornada fue inaugurada por el subdirector general de las Familias, Félix Barajas, y contó con la participación de Roberto Martínez, director de la Fundación Másfamilia, que destacó la importancia de la gestión del talento en las organizaciones.

Por su parte, Alberto Duran, vicepresidente de la Fundación ONCE, afirmó que las empresa sostenibles son aquellas que giran en torno a las personas, y dijo que hay que aprovechar el talento de las personas con discapacidad que quieren ser parte activa de la sociedad actual y de la del futuro.

El certificado de empresa familiarmente responsable es un modelo de gestión de la diversidad, basado en la mejora continua, que responde a una nueva cultura de trabajo en el ámbito de la responsabilidad social de las empresas.

Con la entrega de estos certificados son ya 168 las empresas que han superado la auditoría externa necesaria para obtener el mismo, y son más de 180.000 los empleados que se benefician de medidas como flexibilidad, calidad en el empleo, apoyo a la familia, desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades, que ponen en marcha las compañías.

Fuente: Solidaridad Digital (18/11/2009)

CCOO: Responsabilidad de la Mala Gestión

2009-11-19T17:48:36+00:00

A TODAS Y TODOS LOS TRABAJADORES DE LA ONCE

La ONCE acusa de pretender trasladar al personal vendedor la responsabilidad de la mala gestión comercial de los últimos años

Sindicalistas de CCOO piden la dimisión del director general de la ONCE

Decenas de sindicalistas de CCOO, junto a los de CSIF, USO y las asociaciones políticas internas de oposición (Alternativa Social y PUEDO) pidieron el 13 de noviembre la dimisión del director general de la ONCE, a quien acusan de pretender trasladar al personal vendedor la mala gestión comercial realizada durante los últimos años en la entidad.

Según los representantes sindicales, presentes en la concentración ante la Dirección General de la ONCE en Madrid, en los últimos 7 años esta organización ha perdido un 14,52% de sus ventas, mientras el mercado del juego ha crecido el 24,09%. El mayor porcentaje de crecimiento se lo lleva Loterías y Apuestas del Estado (LAE), que ha incrementado sus ventas en un 33,17%.

Los convocantes acusan a la dirección de la ONCE de no cambiar a su equipo comercial, como ocurriría en cualquier otra empresa, para intentar corregir las pérdidas de recursos, y cargar contra el personal vendedor. A quien amenazan con retirar los quioscos, con el despedido si no venden un mínimo determinado, con la no renovación de los contratos temporales, para luego contratarles con un salario base un 30% inferior, y con cerrar centros en todo el territorio nacional. En los últimos años, se han cerrado más de un centenar centros, la mitad en 2009, y están apunto de desaparecer en provincias como Zamora, Soria o Ávila.

CCOO anunció, que el sábado 19 de diciembre, junto a CSIF, USO y las asociaciones políticas de oposición interna (PUEDO y Alternativa Social), realizarán una gran manifestación en Madrid, ante el Consejo General de la ONCE, para expresar con contundente rechazo la política antisocial que se está realizando y contra la desaparición física de la ONCE en muchas localidades y provincias de nuestro país.

También anuncia este sindicato una nueva fase de movilización, si no consiguen que el presidente de la ONCE se siente a hablar y adquiera compromisos para modificar la situación. Será a partir del próximo año y estará dirigida a la ministra Trinidad Jiménez, como presidenta del Consejo de Protectorado de la ONCE y, por tanto, responsable de tutelar para que la gestión social y patrimonial de la entidad se realice de conformidad con el interés público.

Fuente: CCOO

Discapacidad: GPS y vehiculo para Discapacitados

2009-11-18T16:45:25+00:00

Accesibilidad

Crean un vehículo con GPS para discapacitados

Esperan que esté en el mercado durante el próximo año

Madrid- 18/11/2009

Varias empresas vascas han desarrollado un vehículo que se encuentra en fase de pruebas y que cuenta con un dispositivo llamado Diademo, que integra sistemas de GPS y monitorización remota, prestaciones que facilitan a personas mayores o con alguna discapacidad física desplazarse de forma más segura.

El Cluster Vasco de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones (GAIA), ha informado en un comunicado de que en este proyecto, que ha sido financiado por el Plan Avanza del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, han participado diversas compañías del ámbito tecnológico en colaboración con la Federación Vasca de Asociaciones en favor de las personas con discapacidad intelectual.

Según explican los promotores, el Diademo se encuentra actualmente en su fase final de pruebas y será lanzado al mercado en 2010 con el objetivo de convertirse en una alternativa para que las personas con movilidad reducida recuperen parte de su independencia y autonomía.

Este vehículo de tipo "scooter" está equipado con controles que podrán ser accionados mediante la voz del usuario, mientras que el sistema de monitorización remota proporcionará información sobre la ubicación del aparato, ofrecerá datos acerca del estado de las baterías y generará alarmas si se produce algún tipo de fallo técnico.

El navegador GPS permitirá al usuario programar los recorridos que vaya a llevar a cabo y fijar las distancias máximas de recorrido, además de posibilitar la localización del vehículo desde una centralita, desde donde se supervisará en todo momento la situación y el estado de averías si se produjese alguna.

Además, el Diademo cuenta con un sistema de emergencia que, mediante el accionado de un botón, emite una llamada de alerta o un mensaje 'sms' a un número móvil prefijado.

Fuente: Solidaridad Digital

Discapacidad: Vivienda SIN Obstáculos

2009-11-15T18:38:10+00:00

Noviembre 2009

El Día a Día de los Discapacitados Físicos y Psíquicos:

Ideas para una vivienda sin obstáculos:

El tipo y el grado de discapacidad marcan la pauta a seguir en el momento de emprender una reforma del hogar

Los problemas de accesibilidad no acaban cuando las personas con discapacidad motriz, visual o auditiva cierran la puerta del portal y abren la de su vivienda. Según la última Encuesta de Discapacidad, Autonomía personal y Situaciones de Dependencia (EDAD) del año 2008, son casi 3'9 millones las personas que declaran sufrir alguna minusvalía, cifra que supone el 8'5% de la población española. En uno de cada cinco hogares vive al menos una persona con discapacidad, y en más de medio millón lo hacen dos o más. Los domicilios en los que viven personas discapacitadas solas representan más del 5% del total. En todos ellos la adecuación de estas viviendas facilitaría una estancia cómoda, segura e independiente, que redundaría en una mejora de su calidad de vida.

Características generales

La anchura libre mínima de cualquier hueco de paso de la vivienda para que pueda circular una silla de ruedas debe ser de 0'80 metros. La anchura de los pasillos debe alcanzar al menos 1'10 metros.
Con el fin de maniobrar y realizar un giro completo con la silla de ruedas se necesita un diámetro mínimo de 1'50 metros.
En el revestimiento de suelo y paredes, es preferible que se utilicen materiales resistentes a choques y rayones.
Los suelos deben ser lisos, antideslizantes y sin elementos que sobresalgan. Evite el uso de alfombras ya que pueden propiciar resbalones e incómodos tropiezos y son un obstáculo para quienes se desplazan en silla de ruedas.
Si hay un invidente en casa, los distintos tipos de suelo (baldosas en el pasillo, alfombra en la sala, piso de madera en el dormitorio, etc.) ofrecen claves táctiles para moverse de un sitio a otro.
Las puertas y ventanas se deben abrir con una sola mano. La opción más cómoda y segura son las correderas.
Es preferible que en los cuartos de baño las puertas abran hacia el exterior para que puedan ser desmontadas desde fuera en una emergencia.
Los pestillos de la puertas deben abrirse desde fuera igual que desde dentro.
Para la ubicación de los interruptores tenga en cuenta que sentado en una silla de ruedas los ojos quedan a una altura de entre 1,10 y 1,30 metros. Para colocarlos con mayor facilidad elija un modelo que lleve un marco luminoso, lectura en braille u otro sistema que indique su localización.
Si algún miembro de la casa sufre problemas auditivos, las señales auditivas se pueden reemplazar con otras señales sensoriales. La opción más sencilla es instalar una luz intermitente conectada al timbre de la puerta, teléfono o reloj automático.

Baño

El cuarto de baño es uno de los lugares con más riesgo de sufrir accidentes. Por ello, en el mercado hay una gran variedad de productos para facilitar el día a día de una persona con algún grado de discapacidad, desde duchas que se instalan sin hacer obras en el lugar que ocupa una bañera y muebles de baño adaptados, hasta inodoros regulables en altura.
Para salvar el desnivel habitual en los platos de ducha, las personas que utilizan sillas de ruedas pueden optar por duchas de obra o platos extraplanos, en el mismo nivel que el suelo y sin escalones. El material del plato de ducha ha de ser antideslizante para evitar caídas y resbalones.
Si el cambio de bañera a plato de ducha no es posible se puede optar por un asiento especial a motor adaptado a la bañera que eleva y sumerge a la persona.
Un elemento obligatorio son las barras de apoyo que se colocan en el inodoro y en la bañera o ducha para dar estabilidad. En el inodoro, la barra se coloca en los laterales, de manera que las personas se puedan sujetar al sentarse y levantarse. En la ducha se instalan en la pared para agarrarse durante el baño, mientras que en la bañera se colocan en los laterales con el fin de apoyarse al entrar o salir.
La taza del inodoro debe colocarse a una altura entre 45 y 50 centímetros. En las tiendas especializadas se venden elevadores diseñados para alzar un retrete de tamaño estándar hasta la altura requerida.
El modelo de lavabo elegido no debe llevar pie, y ha de estar colocado a una altura de unos 80 centímetros. Conviene que se instalen grifos monomando.
La grifería electrónica también garantiza una mayor seguridad ante un descuido, además su uso es más sencillo porque funciona mediante un sensor de movimiento.

En uno de cada cinco hogares vive una persona con discapacidad

Cocina

En la cocina es aconsejable que todos los electrodomésticos estén a una altura adecuada y sean de fácil apertura.
La encimera debe situarse a una altura de 68 cm, con la parte inferior hueca y libre para que la silla pueda situarse dentro y moverse con total libertad.
Los armarios superiores han de estar colgados a 40 cm. de la superficie inferior o a partir de 120 cm. del suelo.
El riesgo de quemaduras causadas por las diferentes fuentes de calor es uno de los principales peligros. Las cocinas vitrocerámicas son las más recomendables ya que, gracias a su superficie plana, resulta fácil deslizar las cazuelas sobre ellas.
Una mesa pequeña con ruedas, conocida como "camarera", permite transportar sin riesgos los platos calientes y los más pesados.

Dormitorio

Conviene que alrededor de la cama se disponga de un espacio de 180º. De esta forma, la silla se moverá en forma de T o en un ángulo de 360º girando en un círculo completo.
La cama no debe ser ni demasiado alta ni demasiado baja para que resulte más fácil levantarse y acostarse. La altura mínima recomendable es de 45 centímetros.
En aquellos casos en los que la persona sufra una alta dependencia y no pueda alternar los periodos de permanencia en la cama con pequeños paseos o descansos en un sillón, una cama articulada evitará la inmovilidad absoluta y facilitará el cambio de posiciones, desde el decúbito hasta la sedestación (postura de sentado).
Desde la cama se debe manejar sin problema el interruptor de la luz, el teléfono o la telealarma.
Las alturas han de ser menores que en una vivienda estándar. El brazo extendido debe llegar fácilmente allí donde se desee: el colgador, un estante, un cajón, etc.

Máquinas al servicio de todos

Camas motorizadas. Permiten al usuario cambiar entre diferentes posiciones para leer, ver la televisión, dormir, o levantarse. Entre 400 euros y 1.900 euros.
Grúas. Facilitan que el usuario, por su cuenta o con ayuda de una persona asistente, pueda moverse con mayor facilidad a diferentes zonas de la vivienda, y realizar tareas como levantarse o acostarse, ducharse o ir al baño. Entre 700 y 1.700 euros.
Ascensores, elevadores y salvaescaleras (sillas y plataformas). Contribuyen a que el usuario supere obstáculos como escaleras de acceso exteriores y/o escaleras y desniveles dentro de la vivienda. Entre 4.000 y 5.000 euros.
Grifos, jaboneras y secadores de manos. Basta con que una persona acerque las manos para que el sensor infrarrojo ponga en marcha el agua del grifo, dispense una dosis de jabón, o active el secamanos. Los grifos se pueden adquirir por un precio que va de los 300 euros a los 800 euros; los secamanos de 80 euros a 200 euors y los dispensadores de jabón de 45 euros a 100 euros.
Elevador eléctrico de inodoro. Permite sentarse y levantarse del inodoro por medio de un sistema elevable que se apoya en el suelo y que es regulable en altura. Su precio, entre 2.000 euros y 3.000 euros.

Saludos

ForONCE

NotiONCE: Presentes Navideños o Caja de Navidad

2009-11-19T17:54:25+00:00

De conformidad con lo establecido en el Oficio-Circular 38/2009, de 9 de septiembre, de la Dirección de Recursos Generales, en su apartado 3.1., se informa del contenido de los Presentes Navideños 2009:

 1 pieza de 4,5 Kg . aprox. de paleta serrana D.O. Teruel, envasada al vacío, marca RUBIA.

 1 tarrina de 100 gr. de paté de hígado de cerdo ibérico, Ibérico Sierra de Azuaga.

 1 tableta de 150 gr. de turrón Alicante etiqueta roja La Fama.

 1 tableta de 150 gr. de turrón Jijona etiqueta roja La Fama.

 1 estuche de 100 gr. de mazapán extra La Preferida.

 1 lata de 78 gne. de ventresca de atún claro en aceite de oliva, Escuris.

 1 lata de 125 gr. queso camembert, President.

 1 bote de 240 gne. mitades de melocotón en almíbar Cofrusa.

Los artículos relacionados serán envasados en una caja de cartón flejada de primera calidad, serigrafiada, impresa a cuatro colores y con asa.

Se comunica que la empresa adjudicataria del programa “Presentes Navideños ONCE 2009” , ha sido MAKRO AUTOSERVICIO MAYORISTA, S.A., de conformidad con el acuerdo CEP.12/2009- 3.1, adoptado por la Comisión Ejecutiva Permanente del Consejo General, en sesión celebrada el día 17 de julio de 2009.

De la presente Nota-Circular se servirá dar la mayor difusión posible.

EL DIRECTOR DE RECURSOS GENERALES,