PUEDO: Nota Informativa

PUEDO INFORMA

NOTA DE CONTESTADOR 27-11-09

U P SIGUE DESMANTELANDO LA ONCE

Desde PUEDO hemos venido poniendo de relieve cómo las decisiones de U P iban
encaminadas, no a adelgazar gasto inútil y a eliminar a los inútiles que
gastan, sino a dejar servicios y localidades sin cubrir. Ahora hasta
provincias enteras.

Cerraron colegios, cerraron CERVO como centro y emprendieron una política de
cierre de Agencias en toda España que chocaba con lo que sus iguales de U P
de Madrid, hacían en Madrid, seguir abriendo Agencias (recuérdese Moncloa),
radicando en el propio municipio de Madrid, a día de hoy, cinco Agencias más
la Territorial. Pues bien, los datos a 31 de diciembre de este año, nos
muestran que habrá 58 Agencias menos que en el 2000, cerraron una en el
2000, cuatro en el 2002 , dos en el 2004, siete en el 2005, cinco en el
2006, dos en el 2007, siete en el 2008 y al menos treinta con el 2009
finalizado.

Hoy, desde PUEDO, tenemos desgraciadamente que decir adiós a muchas Agencias
emblemáticas que contribuyeron decisivamente a consolidar una ONCE de todos
y todas, que atendiera a la afiliación y al colectivo laboral y que se abría
a la ciudadanía de su respectiva localidad. U P ha cercenado el vínculo de
las Agencias con la ciudadanía, al ya no valer ni para pagar premios y en la
práctica no dar información sobre servicios y tras degradarlas y vaciarlas
de contenido, va cerrándolas una a una, con la única excusa/coartada de que
resulta necesario aligerar costes, da igual que sean capitales de provincia,
pueblos donde hemos estado los setenta años de nuestra historia, o lugares
donde la incomunicación va a impedir que la ONCE esté cerca de sus
destinatarios. Pero eso sí, esta U P que gobierna la Entidad con hastío y
desprecio de lo conseguido, mantiene en la política de centros opacidad
absoluta sobre cuál será el mapa final de la presencia ONCE y lo que es
todavía peor, dos varas de medir para determinar dónde se está y dónde no.

Se cierra y cierra, pero en Comunidades como Madrid se engordó el número de
Agencias artificialmente, con el único objetivo de fraccionar el colectivo
laboral y romper el sentimiento de rebeldía que ante tanto desmán aún
quedaba en una parte importante de las plantillas y eso sí, como hay que
seguir buscando pesebres para los "upistas" ciegos con los que enseñar a sus
huestes que el que se porta bien cobra por estar aparcado en una Agencia,
siguen en esta fase que dicen de vacas flacas, manteniendo tres mandos
intermedios al menos en cuatro de las Agencias de Madrid.

U P Y UTO-UGT CONSOLIDAN EL PAGO DE SANITAS

U P impuso a la brava y sin negociar con nadie, que desde octubre de 2009
quien permaneciera en Sanitas pagaría el 50% del coste de su póliza. CCOO
interpuso y así lo han contado, conflicto colectivo, pues la póliza del 2009
prevista para año completo, no debería permitir que las cuotas de los
últimos tres meses, se le cobraran, ni siquiera en parte, a los trabajadores
o pensionistas vinculados a la póliza. Mucha gente abandonó en octubre la
póliza y otra decidió quedarse "a ver qué pasa". Los tribunales de justicia
forzaron se abriera una negociación entre parte, y al final en los últimos
días se ha cocido un acuerdo por el que CCOO demostraba que tenía razón en
lo irregular de fijar copago respecto a 2009, pero lo grueso y espinoso del
asunto, es que UTO-UGT en uso de su apabullante mayoría, vuelve a dar la
espalda al colectivo para decirle a la Dirección aquí estoy yo para salvar
tus decisiones, tus estrategias y tus políticas de ahorro a costa de
recortar el poco gasto social que aún queda.

Felicitamos a CCOO porque con su estrategia de denuncia ha vuelto a
demostrar que los que daban por cerradas cuestiones con decisiones
unilaterales, han tenido que sentarse a negociar y reabrir para devolver,
aunque migajas, al colectivo lo que de forma indebida les habían quitado y
lamentamos que se haya impuesto la medida de copago al 50% para los próximos
tres años.

IR CONTRA LOS CIEGOS NO SIEMPRE SALE GRATIS

La Dirección, tal y como contamos por este medio, está utilizando allá donde
quiere quitarse a ciegos de la plantilla de no vendedores de en medio, el
Decreto de jubilación anticipada para minusválidos, para con el pretexto de
"te puedes jubilar", forzar que abandonen las plantillas personas que
quieren ejercer su derecho legítimo de seguir trabajando.

En el CRE de Madrid se habían cepillado a tres psicólogos ciegos,
imponiéndoles a los tres un traslado forzoso a Ciudad Real. Los dos primero
dijeron no me voy pero me jubilo. Pero hete aquí que el tercero se plantó,
se fue para Ciudad Real, pero impugnó judicialmente el traslado y la jueza
que entendió del asunto ha sentenciado que el psicólogo trasladado a la
fuerza, fue injustificadamente trasladado y ha de devolvérsele nuevamente al
CRE de Madrid. Las manipulaciones de los datos de poblaciones que se
atienden y las razones aparentemente organizativas, han quedado en
entredicho y al final resplandece en la práctica la verdad de la estrategia
de U P: les sobran ciegos, cuando no se trata de sus directivos y sus mandos
intermedios envestidos para conquistarles votos y no para trabajar en pro
del colectivo.

EL 19 DE DICIEMBRE, SÁBADO, EN MADRID, Calle ALCALÁ CON PRÍNCIPE DE VERGARA,
GRAN MANIFESTACIÓN POR TU DIGNIDAD Y TUS DERECHOS.

ACUDE, QUEDARSE EN CASA PUEDE SER LA OPCIÓN MÁS CÓMODA, NO LA MÁS ÚTIL

Fuente: PUEDO

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Concentración en Madrid por “la Dignidad y los Derechos en la ONCE”

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PUEDO: Movilizaciones

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A.S: Concentración contra el Convenio

Hola a todos:

A continuación os incluimos información suficiente respecto a la
movilización que tendrá lugar mañana 14 de octubre en todos los centros
ONCE. Desde A.S. pedimos la participación de todos los afiliados y
trabajadores de la Entidad.

HORARIOS Y LUGARES DE CONCENTRACIÓN PARA EL 14 DE OCTUBRE

ANDALUCÍA 14/10/2009                      de 11:00 a 12:00 CRE SEVILLA

ANDALUCÍA 14/10/2009                      de 11:00 a 12:00 DA ALMERÍA

ANDALUCÍA 14/10/2009                      de 11:00 a 12:00 DA GRANADA

ANDALUCÍA 14/10/2009                      de 11:00 a 12:00 DA JAÉN

ANDALUCÍA 14/10/2009                      de 18:00 a 19:00 DA JEREZ

ANDALUCÍA 14/10/2009                      de 11:00 a 12:00 DA MALAGA

ARAGÓN      14/10/2009                      de 10:30 a 11:30 DT ZARAGOZA

ASTURIAS    14/10/2009                      de 13:00 a 13:45 DT OVIEDO

BALEARES  14/10/2009                      de 11:00 a 12:00 DT BALEARES

CANARIAS    14/10/2009                      de 12:00 a 13:00 DA TENERIFE

CASTILLA LA MANCHA 14/10/2009    de 20:00 a 21:00 AA ALBACETE

CASTILLA LA MANCHA 14/10/2009    de 18:00 a 19:00 DT TOLEDO

CASTILLA Y LEON    14/10/2009      hora sin determinar DT VALLADOLID

CATALUÑA      14/10/2009                  hora sin determinar AP GIRONA

CATALUÑA  14/10/2009                  de 13:00 a 14:00 AP LLEIDA

CATALUÑA  14/10/2009                  de 13:00 a 14:00 DA TARRAGONA

CATALUÑA  14/10/2009                  de 10:30 a 12:00 DT BARCELONA

CEUTA          14/10/2009                  de 12:30 a 13:30 AA CEUTA

EUSKADI      14/10/2009                  de 11:00 a 12:00 DT BILBAO

EXTREMADURA  14/10/2009        hora sin determinar DT EXTREMADURA

GALICIA        14/10/2009                  de 11:00 a 12:00 DT A CORUÑA

LA RIOJA      14/10/2009                  de 12:00 a 13:00 DT RIOJA

MADRID        14/10/2009                  desde 18:30 DT MADRID

MURCIA        14/10/2009                  de 11:00 a 12:00 DA CARTAGENA

MURCIA        14/10/2009                  de 11:00 a 12:00 DT MURCIA

NAVARRA    14/10/2009                  de 12:00 a 12:30 DT NAVARRA

PAIS VALENCIÁ    14/10/2009            de 10:30 a 11:30 DA ALICANTE

PAIS VALENCIÁ    14/10/2009              de 18:00 a 20:00 DT VALENCIA

EL MIÉRCOLES 14 DE OCTUBRE CCOO NOS MOVILIZAMOS

POR LA DIGNIDAD Y LOS DERECHOS EN LA ONCE

Los Delegados y Delegadas de CCOO, junto a otros sindicatos y grupos
políticos de oposición de la ONCE, nos movilizaremos, mediante
concentraciones en todo el territorio nacional, el próximo miércoles 14 de
octubre, para recuperar la dignidad y los derechos del personal y la
afiliación de la ONCE, pidiendo vuestra participación y apoyo. Este acto
constituye el primero de una Movilización sostenida que mantendremos
entretanto la Dirección de la ONCE no se siente a hablar y modifique su
política antisocial.

Esta pérdida de la dignidad y de los derechos la concretamos en:

- La imposición de una "doble escala salarial" para el personal de nueva
contratación que pasará a cobrar un 30% menos de salario, a partir del día 1
de octubre y por el XIV Convenio Colectivo firmado por UTO-UGT,
constituyendo una discriminación, que afectará particularmente al personal
vendedor de nuevo ingreso.

- El cierre generalizado de Agencias Administrativas, con merma de la
presencia institucional y de la proximidad a su afiliación en ciudades y
pueblos e impacto en las condiciones laborales y del empleo del personal de
las mismas.

- La no renovación de contratos a docenas de afiliadas y afiliados de la
ONCE situados en lo que denominan "baja rentabilidad", con la consiguiente
incertidumbre personal y, en su caso, familiar, así como la quiebra del
compromiso institucional de integración laboral de las personas ciegas.

- Los despidos disciplinarios realizados contra muchos vendedores y
vendedoras situados en lo que denominan "baja rentabilidad" o con problemas
de liquidación derivada, en muchas ocasiones, de problemáticas adictivas,
desarraigo social o descontrol económico, sin darle tratamiento social
alguno a la problemática, como correspondería a la misión institucional de
la ONCE.

- La implantación de un sistema de "copago" para la prestación sanitaria
complementaria (SANITAS) al sistema de Seguridad Social, como forma de
recuperar por la empresa otra parte sustancial de los fondos destinados a la
exigua acción social del Convenio.

- La previsión (Oficio Circular 30/2009) de suprimir un 50% de los quioscos
con ventas inferiores a 2390 euros semanales, en cuya  situación se
encuentra la gran mayoría de los mismos.

Estas medidas no afectan únicamente a los demás, pronto o tarde te afectarán
también a ti. No mires para otra parte, la defensa de tu dignidad y tus
derechos es también cosa tuya.

PARTICIPA Y APOYA LAS MOVILIZACIONES

"POR LA DIGNIDAD Y LOS DERECHOS EN LA ONCE"

LOS SINDICATOS, CCOO Y CSI.F, Y LOS GRUPOS POLÍTICOS,

PUEDO Y AS, PEDIMOS TU MOVILIZACIÓN PARA DEFENDER

LA DIGNIDAD Y LOS DERECHOS EN LA ONCE

Los sindicatos (CCOO y CSI-F) y los grupos políticos de oposición (PUEDO y
AS) promoveremos a partir del próximo miércoles 14 de octubre, diversas
movilizaciones tendentes a conseguir frenar la escalada antisocial y
atentatoria a los más elementales principios de la dignidad y los derechos
del personal y la afiliación de la ONCE.

Estos graves atentados a la dignidad y los derechos los concretamos en:

- La imposición de una "doble escala salarial" para el personal de nueva
contratación, en el XIV Convenio Colectivo suscrito por UTO-UGT y la
Dirección, con la consiguiente discriminación salarial, que afectará en
general al personal vendedor de nuevo ingreso y en particular a la juventud
afiliada a la Entidad.

- El cierre generalizado de Agencias Administrativas, con merma de la
presencia institucional y de la proximidad a su afiliación en ciudades y
pueblos e impacto en las condiciones laborales y del empleo del personal de
las mismas.

- La no renovación de contratos a docenas de afiliadas y afiliados ciegos o
deficientes visuales situados en lo que, en la mayoría de los casos,
denominan "baja rentabilidad", con la consiguiente incertidumbre personal y,
en su caso, familiar, así como la quiebra del compromiso institucional de
apoyo a la integración social, laboral y autonomía económica de la
afiliación a la ONCE.

- El proceso de despidos disciplinarios iniciado por la ONCE contra todos
los vendedores y vendedoras situados en lo que denominan "baja rentabilidad"
o con problemas de liquidación derivado, en muchas ocasiones, de
problemáticas adictivas, desarraigo social o descontrol económico, de forma
generalizada y sin darle tratamiento social alguno a la problemática, como
correspondería a la misión institucional.

- La implantación de un sistema de "copago" para la prestación sanitaria
complementaria (SANITAS) al sistema de Seguridad Social, como forma de
recuperar por la empresa otra parte sustancial de los fondos destinados a la
exigua acción social del Convenio.

- La previsión de la norma sobre elaboración de los presupuestos para 2010
de suprimir un 50% de los quioscos con ventas inferiores a 2390 euros
semanales, en cuya  situación se encuentra la gran mayoría de los mismos.

Estas decisiones empresariales e institucionales, amén de otras muchas de
menor entidad, afectan a la totalidad del personal y la afiliación,
constituyendo una verdadera agresión a los principios sociales de la ONCE
que precisan de una respuesta firme y sostenida, por parte de las
organizaciones que compartimos un compromiso de trabajo "para la
regeneración democrática y fortalecimiento institucional de la ONCE".

Por lo que te pedimos que participes y apoyes cuantas iniciativas
movilizadoras promoveremos en los próximos meses y que tendrá su primer acto
el próximo miércoles 14 de octubre en los centros directivos de la ONCE.

Fuente : CCOO - CSI.F - PUEDO - AS

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PUEDO : Noto Informativa Octubre

PUEDO INFORMA

NOTA DE CONTESTADOR 14-10-09

MOVILIZARSE O MORIR

Ayer 14 de octubre, respondiendo al acuerdo adoptado por los sindicatos y grupos de oposición, se celebraron en multitud de centros de la ONCE por toda España concentraciones de delegados de CCOO, con participación también de CSIF, AS y PUEDO, en las que ha quedado patente con rotundidad el no del colectivo ONCE a las medidas antisociales que se vienen adoptando y específicamente no a la doble escala salarial, no al copago de Sanitas, no al levantamiento de quioscos, no a los despidos y/o no contrataciones de personas ciegas.

El número de participantes, a tenor de las convocatorias, entendemos desde PUEDO que ha resultado muy satisfactorio y el eco en medios de comunicación a juzgar por lo visto hoy, enormemente importante. Esto sigue: el próximo 13 de noviembre concentración estatal de delegados de CCOO en la que participaremos el resto de organizaciones y en diciembre todos a la manifestación en Madrid para escenificar ante los poderes públicos y la ONCE, que ha de impedirse esta política antisocial y la suma de recortes y atropellos que ponen en riesgo los derechos de la plantilla y de la base social de la Entidad.

Súmate, no mires para otro lado.

LA ONCE QUE SE NOS VA

El Consejo General en su pleno ordinario del pasado 30 de septiembre, ha decidido certificar la defunción de la venta personal y directa de los productos de la ONCE, como rezaba no hace mucho tiempo en no sólo las normas y hasta los convenios, sino también algún acuerdo de Consejo de Ministros que llegó a ordenar, que la ONCE sólo podría vender a través de sus plantillas de discapacitados. Ahora anuncian un cambio radical, el 7/39 y los rascas, van a ser vendidos al margen de la plantilla y para ello, UP se monta una Unión Temporal de Empresas, sumando en la alianza a la multinacional de juego GTECH y a la de redes de distribución Logista (antigua Tabacalera), con esto se busca algo comercializar los productos ONCE pagando directamente comisión de venta a estancos, quioscos de prensa, gasolineras y otros puntos de venta diferentes a plantilla, hasta construir una red paralela de miles de puntos de venta, rompiendo el vínculo de que comprar juegos de la ONCE es comprar/ayudar a personas con discapacidad.

Hace demasiado tiempo que empezó la preparación del terreno y hoy desde PUEDO proclamamos que si quieren recaudar más sin vincularlo a empleo directo de discapacitados, partan de garantizar que va a ser en beneficio de todos y que para ello asuman como coste social, sin discusión, que no se levantará un solo quiosco, que no habrá una sola persona ciega sin trabajo o sin la venta aunque solo sea para justificar su salario, que se acabarán los despidos de personal, que habrá un catálogo de servicios para ciegos del que la Dirección no podrá bajarse, que los discapacitados no ciegos no son personas objeto con los que chantajear a los gobiernos de turno, que se acabará con el cierre de centros y desmantelamiento de servicios.

A UP VENDER MAL LE VIENE BIEN

Con este mismo título hemos explicado desde PUEDO y por este mismo medio, como Unidad Progresista prefería que su mala gestión en lo comercial se enjugara con subvenciones de los Presupuestos Generales del Estado, que conseguir de verdad productos de juego competitivos que nos permitieran recaudar más y seguir siendo una Entidad autogestionada por los ciegos y con capacidad sobrada con lo que recauda para atender sus obligaciones. El tiempo viene desgraciadamente a darnos la razón, a las subvenciones suman ahora como acabamos de contar, que ya desprecian a la plantilla de vendedores y a su esfuerzo para suplantarla por alianzas con multinacionales.

Los datos de venta cerrados a 30 de septiembre y por tanto, que acreditan ya el balance de ¾ partes del año, nos demuestran comparativamente con el 2008 que:

- En septiembre se pierden un total de 10,44 millones de euros, lo que representa una caída del 7,01%

- En el acumulado enero-septiembre, la pérdida asciende a 84,05 millones de euros, y el porcentaje en la caída se sitúa en el 5,24%.

Por productos, respecto al acumulado, el panorama nos muestra que:

- En diario el decremento en venta total, se cifra en 5,21% y sobre la media por día de venta efectiva se eleva al 11,96%

- El cuponazo traslada los efectos de la reforma implantada en enero, con incremento de precio del 20%, elevando su recaudación total en el 4,36%

- El cupón de fin de semana arroja unas pérdidas por día de sorteo del 20,13%

- En los extraordinarios, el decremento es del 3,29%

- Las ventas del 7/39 son por sorteo de 0,30 millones de euros con un decremento del 38,44%

- La lotería instantánea cae en un 23,60%

El absentismo por causas médicas se eleva ya al 11,58%

La plantilla es de 20.542 vendedores, 475 menos que en el mismo período del año anterior, es decir, un descenso del 2,26%, disminuyendo los vendedores de lunes a viernes y aumentando en el resto de tipos de jornada.

Desde PUEDO valoramos que nada es casual, que los datos calamitosos que aquí se retratan son producto de la mala gestión comercial de la Dirección y producto, sin duda, de las pocas ganas de optimizar los recursos y mecanismos que nos brindan los acuerdos con el Gobierno en cuanto a porcentaje de premios y capacidad de maniobra comercial, para instalarse en poner la mano para las subvenciones, en reducir costes con la implantación de comercialización por canales externos, etc.

Fuente: PUEDO

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NotiONCE: Movilizaciones

Madrid, 5 de octubre de 2009

LOS SINDICATOS, CCOO Y CSI.F, Y LOS GRUPOS POLÍTICOS,

PUEDO Y AS, PEDIMOS TU MOVILIZACIÓN PARA DEFENDER

LA DIGNIDAD Y LOS DERECHOS EN LA ONCE

Los sindicatos (CCOO y CSI-F) y los grupos políticos de oposición (PUEDO y AS) promoveremos a partir del próximo miércoles 14 de octubre, diversas movilizaciones tendentes a conseguir frenar la escalada antisocial y atentatoria a los más elementales principios de la dignidad y los derechos del personal y la afiliación de la ONCE.

Estos graves atentados a la dignidad y los derechos los concretamos en:

- La imposición de una “doble escala salarial” para el personal de nueva contratación, en el XIV Convenio Colectivo suscrito por UTO-UGT y la Dirección, con la consiguiente discriminación salarial, que afectará en general al personal vendedor de nuevo ingreso y en particular a la juventud afiliada a la Entidad.

- El cierre generalizado de Agencias Administrativas, con merma de la presencia institucional y de la proximidad a su afiliación en ciudades y pueblos e impacto en las condiciones laborales y del empleo del personal de las mismas.

- La no renovación de contratos a docenas de afiliadas y afiliados ciegos o deficientes visuales situados en lo que, en la mayoría de los casos, denominan “baja rentabilidad”, con la consiguiente incertidumbre personal y, en su caso, familiar, así como la quiebra del compromiso institucional de apoyo a la integración social, laboral y autonomía económica de la afiliación a la ONCE.

- El proceso de despidos disciplinarios iniciado por la ONCE contra todos los vendedores y vendedoras situados en lo que denominan “baja rentabilidad” o con problemas de liquidación derivado, en muchas ocasiones, de problemáticas adictivas, desarraigo social o descontrol económico, de forma generalizada y sin darle tratamiento social alguno a la problemática, como correspondería a la misión institucional.

- La implantación de un sistema de “copago” para la prestación sanitaria complementaria (SANITAS) al sistema de Seguridad Social, como forma de recuperar por la empresa otra parte sustancial de los fondos destinados a la exigua acción social del Convenio.

- La previsión de la norma sobre elaboración de los presupuestos para 2010 de suprimir un 50% de los quioscos con ventas inferiores a 2390 euros semanales, en cuya situación se encuentra la gran mayoría de los mismos.

Estas decisiones empresariales e institucionales, amén de otras muchas de menor entidad, afectan a la totalidad del personal y la afiliación, constituyendo una verdadera agresión a los principios sociales de la ONCE que precisan de una respuesta firme y sostenida, por parte de las organizaciones que compartimos un compromiso de trabajo “para la regeneración democrática y fortalecimiento institucional de la ONCE”.

Por lo que te pedimos que participes y apoyes cuantas iniciativas movilizadoras promoveremos en los próximos meses y que tendrá su primer acto el próximo miércoles 14 de octubre en los centros directivos de la ONCE.

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PUEDO: Nota informativa de Septiembre de PUEDO‏

4 DE SEPTIEMBRE DE 2009

PUEDO INFORMA

U P CONTRA LOS QUIOSCOS

Desde PUEDO vemos con preocupación y “rabia” como la actual Dirección, revestida de monolitismo, en su carrera de adelgazar costes, no empezando por el gasto inútil y por los inútiles que gastan, sino por el desmantelamiento de servicios y de derechos, se han embarcado en una más de locura atentando contra un compromiso programático histórico de U P y todos los grupos, cual era incrementar el parque de quioscos, conseguir stands y locales comerciales.

Ahora, imbuidos en la locura de ahorrar aparecen regulando en las directrices para los presupuestos del 2010, que los Centros deberán levantar los quioscos cuya rentabilidad sea inferior a 2.390 euros semanales, o lo que es lo mismo, a menos de unos 9.500 mensuales.

Seguramente harán con esto, como con muchas cosas, tratar de convencer de que no cunda el pánico, porque eso se pone pero no se cumple. Eso sí, una vez escrito y consolidado empezarán los Centros la carrera de haber quién adelgaza más el gasto en la partida destinada a instalación, mantenimiento, conservación y limpieza de quioscos.

Este disparate resulta aún más despreciable si analizamos, y así lo hacemos
desde PUEDO, cómo desde U P se han creado las condiciones para sacar la venta de los quioscos y puntos fijos, lanzando a los vendedores a la conquista de ecoves y clientes intermedios, para ahora poder decirles: con menos de 9.500 al mes, tu venta has de hacerla en la calle. Si hay algo que parecía claro y unánime en la ONCE, hasta no hace demasiado tiempo, era la necesidad de lograr más venta a cubierto y desde luego, desde una política preventiva y de salud de los trabajadores el contemplar que personas con unas determinadas patologías y circunstancias, tuvieran la garantía de poder ejercer su actividad en un quiosco, lo que también ahora quedará en cuestión. Si vale todo para seguir esa carrera emprendida y consolidada en el Convenio, de apostar por mejorar los márgenes de maniobra y rentabilidad de la ONCE a cualquier precio y contra quien sea, alguien y desde luego PUEDO lo hará, debe gritar que se acabó, que no es legítimo cobrar subvenciones por todo, pedir revisión del acuerdo con el gobierno y más capacidad comercial, para al final dilapidar los presupuestos de la ONCE con tanto mando intermedio inútil, con Agencias plagadas de colaboradores, con grandes retribuciones de los directivos y por contra, al vendedor que tiene la dura tarea de recaudar, se le condena a desarrollar su actividad en la “puta calle”, lo que no hacía ni la ONCE en dictadura, pues hasta aquellos jefes tenían la sensibilidad de procurar conseguir quioscos.

Hace ya muchos años el problema para poner quioscos era que los Ayuntamientos no autorizaban, luego la dirección ya en manos de U P en los últimos años, condicionó la instalación de quioscos a que estos fueran rentables. Ahora no se conforma con no poner, sino que apuestan por quitar. ¿Cuándo como colectivo nos levantaremos en armas?

U P CONTRA LA ASISTENCIA MEDICA COMPLEMENTARIA

Siguiendo con más de lo mismo y tal como anticipábamos en nuestra nota anterior, U P con la complicidad de su sindicato hermano, no se ha conformado con el recorte y atropellos del XIV Convenio. Ha sumado a su política de ahorro, además del cierre de Agencias, levantar quioscos, despedir a afiliados con el argumento de no ser vendedores rentables, reducir el gasto de la póliza complementaria que hace ya muchos años se mantiene con Sanitas, a la mitad, haciendo que la otra mitad la paguen los trabajadores a razón de 18,43 euros y los pensionistas a razón de 31 euros, tomando la decisión para que sea efectiva desde octubre de este año, a pesar de que la póliza y el compromiso con el colectivo era anual.

Dicen ahora que en enero decidirán si el concierto es con Sanitas o con otra
compañía y todo apunta que crecerán las cuotas a pagar, porque en la medida que los trabajadores y pensionistas se den de baja y por tanto se minore el número de integrantes de la póliza, el coste aumentará.

Estamos también inmersos ahora en el adiós al Plan de Pensiones, lo que viene a demostrar y así lo vemos desde PUEDO, que los compromisos que a principios del 90 se vendían como grandes mejoras para el colectivo (Entidad colaboradora, plan de pensiones, etc.), han sido enterrados por U P y lo que es más preocupante, si hacemos balance de qué derechos y qué beneficios le quedan al colectivo de la ONCE, vamos a tener que concluir que en el caso de los trabajadores se van a quedar en legislación pura; en el caso de pensionistas, de la ONCE ya no recibirán nada y en el caso de los afiliados, que no dejan de ser la justificación de la ONCE, mejor ni hablamos. Su relación con la ONCE se va a quedar en tener un carné y en ejercer su voto cada cuatro años, eso sí si es para U P.

Quiebra el modelo ONCE y los colectivos que la integran parecen resignarse, unos porque creen que la situación es verdaderamente mala y que poco pueden hacer los dirigentes para mejorarla y otros porque han llegado a la convicción personal de que bastante tienen con resolverse lo suyo.

Desde PUEDO advertimos a la Dirección que no vamos a quedarnos quietos ante el goteo de retrocesos y pérdidas de derechos y desde aquí felicitamos a CCOO por haber adoptado la decisión de interponer conflicto colectivo contra la pérdida del derecho gratuito a asistencia medida complementaria y recomendamos a trabajadores y pensionistas que se sumen a la iniciativa sindical de manifestar su oposición escrita a la alteración de condiciones de este servicio

Nuestra próxima nota se emitirá el lunes 14 de septiembre.

LA COMISION EJECUTIVA ESTATAL

Fuente:  PUEDO

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Puedo: Carta de Puedo Al Presidenbte del Consejo General.‏

Sr. Presidente

Consejo General de la ONCE

C/ José Ortega y Gasset, nº 18

28006 - MADRID

José Ricardo Gayol García, con DNI 10.778.520-F, en mi calidad de Secretario General de la Plataforma Unitaria de Encuentro para la Democratización de la ONCE, en adelante PUEDO, vengo a través del presente escrito en trasladar el acuerdo adoptado en reunión de nuestro Comité Coordinador celebrada el pasado sábado día 27, relativo a “contratación de vendedores afiliados a la ONCE” y a tal fin le significo que:

1º.- Consideramos necesario y urgente que ese Consejo General como Órgano de Gobierno de la Entidad, adopte acuerdo formal mediante el que en desarrollo estatutario se reconozca a toda la afiliación de la ONCE que no disponga de otro trabajo y/o fuente de ingresos alternativa y suficiente, el derecho a ejercer la venta sin condicionantes previos, ni por patologías adicionales a la ceguera, ni por carencia de rentabilidad, dado que la venta ha de entenderse como un instrumento con el que dar empleo a todas las personas afiliadas a la Entidad que no pueden ser integradas en el mercado de empleo ordinario.

2º.- Consideramos inaceptable que se deniegue la venta a personas afiliadas a la Entidad, dejándoles en situación de indigencia y/o precariedad en lo económico, con dependencia absoluta de sus familias o condenados a prestaciones no contributivas del Estado. Hemos de entender que el Estado pone a disposición de la ONCE las modalidades de juego que explotamos y las subvenciones por desviación de ingresos y otras, para que la Entidad cumpla sus fines estatutarios entre los que sin duda está dar empleo a las personas ciegas o con deficiencia visual severa, siendo obvio que los productos de juego de los que disponemos no sólo son una fuente para recaudar ingresos, sino que tienen como vertiente esencial la de generar empleo a través de su venta.

3º.- Que entendemos que la existencia de un número indeterminado, pero seguramente exiguo de afiliados/as con deficiente rentabilidad, ha de ser asumido como coste social por la ONCE, pues no en vano como mecanismo compensatorio de tal coste, disponemos como Entidad de reducciones de cuota patronal y subvenciones a la contratación, amén de otras subvenciones, lo que sin duda es incompatible con despidos improcedentes o no, producidos en años anteriores y también ha de serlo a nuestro juicio con extinciones de contrato injustificadas sobre personas que per se, dada su condición de afiliados, han de tener el reconocimiento de la venta como derecho.

4º.- Que los afiliados que padecen otras patologías asociadas a la ceguera y demandan ingreso como Agentes Vendedores, o cuando sobre ellos toca tomar la decisión de formalizar contrato indefinido por agotar los límites de la contratación temporal, la ONCE no debe en ningún caso optar por la no contratación o extinción respectivamente, esgrimiendo para ello que se trata de personas que por sus enfermedades incurrirán en bajas médicas frecuentes. Estos supuestos han de entenderse también, como subsumibles en el coste social que la ONCE tiene obligación de asumir y cuando se produzca inhabilitación real y efectiva para el ejercicio de la venta, será la Seguridad Social quien habrá de hacerse cargo con el reconocimiento de las prestaciones de la incapacidad permanente, reguladas en la legislación vigente.

5º.- Que ese Órgano de Gobierno conoce sobradamente el desamparo económico y social al que se aboca a afiliados a los que se les niega la venta, siendo cierto que el Consejo de Protectorado se declara incompetente en esta materia remitiendo a la jurisdicción de lo social, jurisdicción que al dictar sentencia, como no puede ser de otra forma, se circunscribe al marco legal y no resuelve respecto a la esencia que es el derecho de los afiliados a la ONCE que queda circunscrito a los Estatutos de la Entidad. Por tanto, al desamparo económico y social, se suma el desamparo legal ante el que la dirección de la ONCE no puede ni debe sentirse inmune, pues las personas afectadas forman parte de su base asociativa.

Madrid, 29 de junio de 2009

Fdo.: Ricardo Gayol García

Fuente: PUEDO

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