Hola a todos:
A continuación os incluimos información suficiente respecto a la
movilización que tendrá lugar mañana 14 de octubre en todos los centros
ONCE. Desde A.S. pedimos la participación de todos los afiliados y
trabajadores de la Entidad.
HORARIOS Y LUGARES DE CONCENTRACIÓN PARA EL 14 DE OCTUBRE
ANDALUCÍA 14/10/2009 de 11:00 a 12:00 CRE SEVILLA
ANDALUCÍA 14/10/2009 de 11:00 a 12:00 DA ALMERÍA
ANDALUCÍA 14/10/2009 de 11:00 a 12:00 DA GRANADA
ANDALUCÍA 14/10/2009 de 11:00 a 12:00 DA JAÉN
ANDALUCÍA 14/10/2009 de 18:00 a 19:00 DA JEREZ
ANDALUCÍA 14/10/2009 de 11:00 a 12:00 DA MALAGA
ARAGÓN 14/10/2009 de 10:30 a 11:30 DT ZARAGOZA
ASTURIAS 14/10/2009 de 13:00 a 13:45 DT OVIEDO
BALEARES 14/10/2009 de 11:00 a 12:00 DT BALEARES
CANARIAS 14/10/2009 de 12:00 a 13:00 DA TENERIFE
CASTILLA LA MANCHA 14/10/2009 de 20:00 a 21:00 AA ALBACETE
CASTILLA LA MANCHA 14/10/2009 de 18:00 a 19:00 DT TOLEDO
CASTILLA Y LEON 14/10/2009 hora sin determinar DT VALLADOLID
CATALUÑA 14/10/2009 hora sin determinar AP GIRONA
CATALUÑA 14/10/2009 de 13:00 a 14:00 AP LLEIDA
CATALUÑA 14/10/2009 de 13:00 a 14:00 DA TARRAGONA
CATALUÑA 14/10/2009 de 10:30 a 12:00 DT BARCELONA
CEUTA 14/10/2009 de 12:30 a 13:30 AA CEUTA
EUSKADI 14/10/2009 de 11:00 a 12:00 DT BILBAO
EXTREMADURA 14/10/2009 hora sin determinar DT EXTREMADURA
GALICIA 14/10/2009 de 11:00 a 12:00 DT A CORUÑA
LA RIOJA 14/10/2009 de 12:00 a 13:00 DT RIOJA
MADRID 14/10/2009 desde 18:30 DT MADRID
MURCIA 14/10/2009 de 11:00 a 12:00 DA CARTAGENA
MURCIA 14/10/2009 de 11:00 a 12:00 DT MURCIA
NAVARRA 14/10/2009 de 12:00 a 12:30 DT NAVARRA
PAIS VALENCIÁ 14/10/2009 de 10:30 a 11:30 DA ALICANTE
PAIS VALENCIÁ 14/10/2009 de 18:00 a 20:00 DT VALENCIA
EL MIÉRCOLES 14 DE OCTUBRE CCOO NOS MOVILIZAMOS
POR LA DIGNIDAD Y LOS DERECHOS EN LA ONCE
Los Delegados y Delegadas de CCOO, junto a otros sindicatos y grupos
políticos de oposición de la ONCE, nos movilizaremos, mediante
concentraciones en todo el territorio nacional, el próximo miércoles 14 de
octubre, para recuperar la dignidad y los derechos del personal y la
afiliación de la ONCE, pidiendo vuestra participación y apoyo. Este acto
constituye el primero de una Movilización sostenida que mantendremos
entretanto la Dirección de la ONCE no se siente a hablar y modifique su
política antisocial.
Esta pérdida de la dignidad y de los derechos la concretamos en:
- La imposición de una "doble escala salarial" para el personal de nueva
contratación que pasará a cobrar un 30% menos de salario, a partir del día 1
de octubre y por el XIV Convenio Colectivo firmado por UTO-UGT,
constituyendo una discriminación, que afectará particularmente al personal
vendedor de nuevo ingreso.
- El cierre generalizado de Agencias Administrativas, con merma de la
presencia institucional y de la proximidad a su afiliación en ciudades y
pueblos e impacto en las condiciones laborales y del empleo del personal de
las mismas.
- La no renovación de contratos a docenas de afiliadas y afiliados de la
ONCE situados en lo que denominan "baja rentabilidad", con la consiguiente
incertidumbre personal y, en su caso, familiar, así como la quiebra del
compromiso institucional de integración laboral de las personas ciegas.
- Los despidos disciplinarios realizados contra muchos vendedores y
vendedoras situados en lo que denominan "baja rentabilidad" o con problemas
de liquidación derivada, en muchas ocasiones, de problemáticas adictivas,
desarraigo social o descontrol económico, sin darle tratamiento social
alguno a la problemática, como correspondería a la misión institucional de
la ONCE.
- La implantación de un sistema de "copago" para la prestación sanitaria
complementaria (SANITAS) al sistema de Seguridad Social, como forma de
recuperar por la empresa otra parte sustancial de los fondos destinados a la
exigua acción social del Convenio.
- La previsión (Oficio Circular 30/2009) de suprimir un 50% de los quioscos
con ventas inferiores a 2390 euros semanales, en cuya situación se
encuentra la gran mayoría de los mismos.
Estas medidas no afectan únicamente a los demás, pronto o tarde te afectarán
también a ti. No mires para otra parte, la defensa de tu dignidad y tus
derechos es también cosa tuya.
PARTICIPA Y APOYA LAS MOVILIZACIONES
"POR LA DIGNIDAD Y LOS DERECHOS EN LA ONCE"
LOS SINDICATOS, CCOO Y CSI.F, Y LOS GRUPOS POLÍTICOS,
PUEDO Y AS, PEDIMOS TU MOVILIZACIÓN PARA DEFENDER
LA DIGNIDAD Y LOS DERECHOS EN LA ONCE
Los sindicatos (CCOO y CSI-F) y los grupos políticos de oposición (PUEDO y
AS) promoveremos a partir del próximo miércoles 14 de octubre, diversas
movilizaciones tendentes a conseguir frenar la escalada antisocial y
atentatoria a los más elementales principios de la dignidad y los derechos
del personal y la afiliación de la ONCE.
Estos graves atentados a la dignidad y los derechos los concretamos en:
- La imposición de una "doble escala salarial" para el personal de nueva
contratación, en el XIV Convenio Colectivo suscrito por UTO-UGT y la
Dirección, con la consiguiente discriminación salarial, que afectará en
general al personal vendedor de nuevo ingreso y en particular a la juventud
afiliada a la Entidad.
- El cierre generalizado de Agencias Administrativas, con merma de la
presencia institucional y de la proximidad a su afiliación en ciudades y
pueblos e impacto en las condiciones laborales y del empleo del personal de
las mismas.
- La no renovación de contratos a docenas de afiliadas y afiliados ciegos o
deficientes visuales situados en lo que, en la mayoría de los casos,
denominan "baja rentabilidad", con la consiguiente incertidumbre personal y,
en su caso, familiar, así como la quiebra del compromiso institucional de
apoyo a la integración social, laboral y autonomía económica de la
afiliación a la ONCE.
- El proceso de despidos disciplinarios iniciado por la ONCE contra todos
los vendedores y vendedoras situados en lo que denominan "baja rentabilidad"
o con problemas de liquidación derivado, en muchas ocasiones, de
problemáticas adictivas, desarraigo social o descontrol económico, de forma
generalizada y sin darle tratamiento social alguno a la problemática, como
correspondería a la misión institucional.
- La implantación de un sistema de "copago" para la prestación sanitaria
complementaria (SANITAS) al sistema de Seguridad Social, como forma de
recuperar por la empresa otra parte sustancial de los fondos destinados a la
exigua acción social del Convenio.
- La previsión de la norma sobre elaboración de los presupuestos para 2010
de suprimir un 50% de los quioscos con ventas inferiores a 2390 euros
semanales, en cuya situación se encuentra la gran mayoría de los mismos.
Estas decisiones empresariales e institucionales, amén de otras muchas de
menor entidad, afectan a la totalidad del personal y la afiliación,
constituyendo una verdadera agresión a los principios sociales de la ONCE
que precisan de una respuesta firme y sostenida, por parte de las
organizaciones que compartimos un compromiso de trabajo "para la
regeneración democrática y fortalecimiento institucional de la ONCE".
Por lo que te pedimos que participes y apoyes cuantas iniciativas
movilizadoras promoveremos en los próximos meses y que tendrá su primer acto
el próximo miércoles 14 de octubre en los centros directivos de la ONCE.
Fuente : CCOO - CSI.F - PUEDO - AS
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NOTA 14/2009 DIFUNDIDA POR A.S. DESDE EL 16 DE OCTUBRE
1. La vida sigue.- No hemos tenido ocasión todavía de hablar de “Tu mejor plan ONCE”, que es un programa de regalos para los vendedores, que se eligen en función de unos puntos que éste va acumulando a lo largo de cuatro meses. Para ello se tienen en cuenta las ventas semanales de los cupones ordinario, cuponazo y fin de semana y, sobre todo, las ventas de los llamados números favoritos, que es otro intento de la ONCE por fidelizar a una clientela que como siempre decimos, quiere, sobre todo, sencillez en la mecánica y formas de juego. Baste decir que en este proceso se requiere que el cliente facilite su teléfono para que la ONCE se ponga en contacto con él. ¡Casi ná! Por no hablar que es bastante difícil calcular cuantos puntos lleva el vendedor acumulado; son tan conscientes de ello, que han reconvertido el D.A.V. para tal tarea, y con poco éxito, pues el personal que lo atiende, muchas veces da una información inexacta. En nuestra opinión, cuando acabe este plan y la mayoría de los agraciados tengan un saldo mísero de puntos, el objetivo va a ser totalmente contrario: se va a reforzar la desmotivación entre la red de ventas. Lo que está claro que para conseguir obsequios de cierta enjundia, hay que vender muy bien y este hipotético compañero ya tiene acicate suficiente con su nómina mensual.
2. Siguen los cierres de agencias.- En cuanto al cierre de agencias, esta semana toca Galicia, donde la Dirección ha decidido desmontar las sedes de Carballo y Villagarcía de Arosa, a partir del 1 de diciembre. Irónicamente creemos que, por lo menos, en esta Comunidad se ha cerrado el proceso, pues el resto de centros son capitales de la suficiente importancia para que a los de U.P. no se les pase por la cabeza hacer más majaderías. Eso sí, siempre les quedará el CRE (que no colegio) de Pontevedra para seguir con las demoliciones.
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Saludos
Madrid, 5 de octubre de 2009
LOS SINDICATOS, CCOO Y CSI.F, Y LOS GRUPOS POLÍTICOS,
PUEDO Y AS, PEDIMOS TU MOVILIZACIÓN PARA DEFENDER
LA DIGNIDAD Y LOS DERECHOS EN LA ONCE
Los sindicatos (CCOO y CSI-F) y los grupos políticos de oposición (PUEDO y AS) promoveremos a partir del próximo miércoles 14 de octubre, diversas movilizaciones tendentes a conseguir frenar la escalada antisocial y atentatoria a los más elementales principios de la dignidad y los derechos del personal y la afiliación de la ONCE.
Estos graves atentados a la dignidad y los derechos los concretamos en:
- La imposición de una “doble escala salarial” para el personal de nueva contratación, en el XIV Convenio Colectivo suscrito por UTO-UGT y la Dirección, con la consiguiente discriminación salarial, que afectará en general al personal vendedor de nuevo ingreso y en particular a la juventud afiliada a la Entidad.
- El cierre generalizado de Agencias Administrativas, con merma de la presencia institucional y de la proximidad a su afiliación en ciudades y pueblos e impacto en las condiciones laborales y del empleo del personal de las mismas.
- La no renovación de contratos a docenas de afiliadas y afiliados ciegos o deficientes visuales situados en lo que, en la mayoría de los casos, denominan “baja rentabilidad”, con la consiguiente incertidumbre personal y, en su caso, familiar, así como la quiebra del compromiso institucional de apoyo a la integración social, laboral y autonomía económica de la afiliación a la ONCE.
- El proceso de despidos disciplinarios iniciado por la ONCE contra todos los vendedores y vendedoras situados en lo que denominan “baja rentabilidad” o con problemas de liquidación derivado, en muchas ocasiones, de problemáticas adictivas, desarraigo social o descontrol económico, de forma generalizada y sin darle tratamiento social alguno a la problemática, como correspondería a la misión institucional.
- La implantación de un sistema de “copago” para la prestación sanitaria complementaria (SANITAS) al sistema de Seguridad Social, como forma de recuperar por la empresa otra parte sustancial de los fondos destinados a la exigua acción social del Convenio.
- La previsión de la norma sobre elaboración de los presupuestos para 2010 de suprimir un 50% de los quioscos con ventas inferiores a 2390 euros semanales, en cuya situación se encuentra la gran mayoría de los mismos.
Estas decisiones empresariales e institucionales, amén de otras muchas de menor entidad, afectan a la totalidad del personal y la afiliación, constituyendo una verdadera agresión a los principios sociales de la ONCE que precisan de una respuesta firme y sostenida, por parte de las organizaciones que compartimos un compromiso de trabajo “para la regeneración democrática y fortalecimiento institucional de la ONCE”.
Por lo que te pedimos que participes y apoyes cuantas iniciativas movilizadoras promoveremos en los próximos meses y que tendrá su primer acto el próximo miércoles 14 de octubre en los centros directivos de la ONCE.
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NOTA 13/2009 DIFUNDIDA POR A.S. DESDE EL 29 DE SEPTIEMBRE
1. Siguen cerrando centros ONCE.- El lunes 28 de septiembre, el Consejo Territorial de la Comunidad Valenciana dio los parabienes al cierre de la Agencia de Cullera, decisión que contó con la firme oposición de nuestro representante, Juan Enrique González. Al menos, esta vez no va a haber despidos y el personal ha sido recolocado en otros centros. Ni es la única agencia cerrada este mes, ni será la última que se cierre. Exigimos a U.P. que haga público el plan de cierres y sus fechas previstas ya que ambas cosas las saben.
2. Firmada revisión parcial Acuerdo ONCE-Administración.- Parece que el tiempo pone a cada cual en su sitio. Se acaba de renegociar el acuerdo entre la ONCE y el Gobierno y aunque es positivo en algunos aspectos (controlar las apuestas por Internet, por ejemplo) tiene otros negativos, como dar carta blanca a la ONCE en cuanto a comercializar nuestros juegos fuera de la red actual de ventas o las cortapisas a que nos aprovechemos del periodo navideño. Resumiendo: el Gobierno está dispuesto a que nuestros directivos
puedan desarrollar otras redes de venta menos costosas para comercializar unos productos que, en buena lógica, serían más atractivos que los actuales, pues al disminuir el coste de venta de un juego se podría aumentar el porcentaje de premios. ¡Fantástico! ¡La propia ONCE haciendo la competencia a sus vendedores de plantilla! No es alarmismo, pero recordemos el mecanismo de compensación establecido en el último Convenio para los vendedores por las ventas a través de nuevos canales. Y además, la ONCE ha conseguido que se le autorice a dar hasta un 70% en premios para los juegos activos, lo que, como ya nos han explicado en charlas, cursillos y actos varios, es aplicable sólo si se disminuyesen las comisiones de venta. En nuestra
opinión, el modelo que gusta a las gentes de U.P. es el del LAE, en el que la venta del juego sería una actividad complementaria para un negocio ya establecido, como sucede con las cafeterías que tienen la máquina de sellado de primitivas o quinielas.
3. Ventas productos ONCE 2009 y acumulado.- El dato está ahí: Las ventas totales de los 8 primeros meses del año, comparadas con las del mismo periodo del año pasado, han bajado un 5%. Si bien es cierto que ya venimos arrastrando una mala situación desde hace demasiado tiempo, la percepción que el colectivo de vendedores tiene no es ésa. Dicho de otro modo: Este descenso, aparentemente suave pero centrado en zonas urbanas con gran concentración de vendedores (especialmente afiliados), está haciendo que el desánimo se fije e instale entre nosotros. Somos conscientes de que la situación general es difícil, pero dejar que esta apatía se extienda entre los que, al fin y al cabo, son la base económica de nuestra Institución, es
peligroso, cuando no suicida.
Fuente: Alternativa Social.
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NOTA 6/2009 DIFUNDIDA POR A.S. DESDE EL 11 DE MARZO
1. AS sigue haciendo propuestas a favor de todos. La semana pasada, nuestro Grupo presentó en el Consejo Territorial de Valencia dos Mociones. La primera defiende una vieja reivindicación de vendedores y clientes, como es la ampliación a 3 meses de la caducidad de los juegos de la ONCE y que entendemos no debería plantear ningún inconveniente, puesto que el uso del T.P.V. roza el 100% de la plantilla y, por el contrario, nos quitaríamos una piedra en nuestro camino. La segunda propuesta es fruto del consenso con U.P. que propone mínimas variaciones a una Moción ya presentada por A.S. sobre la implantación de una imagen uniforme en los quioscos, con el nuevo logotipo y colores corporativos de la ONCE, así como la reubicación de aquéllos que, por diversas causas, ya no tienen un emplazamiento comercialmente apropiado. Postulamos que éste debe ser el lugar de trabajo del mayor número de vendedores posible y para el caso de los vendedores con punto de venta en la calle, reclamamos la inexcusable necesidad de renovar el parque de expositores portátiles. El hecho de haber coincidido, aunque sólo sea en esto, con las gentes de U.P: en la Comunidad Valenciana es muy positivo, pues deja claro que A.S. incide en aquello cuya evidencia es innegable y percibida como tal por gran parte de los afiliados y trabajadores de la Institución.
2. Valoración de A.S. de las pasadas Sindicales ONCE.- Las elecciones sindicales del mes pasado han dejado un resultado muy similar, a grosso modo, al que teníamos anteriormente. Aclaremos, en primer lugar, que en algunos centros no se realizaron votaciones, por tener un calendario diferente. Las cifras son: UTO, 14.795 votos; Comisiones, 3.925; C.S.I.F., 383; U.S.L., 278. Entre LAB, ELA, SITOCAN e Independientes suman 224. Unas reflexiones al respecto:
a) El resultado casi se ha repetido en las grandes cifras y vienen a significar que UTO volverá a tener la mayoría en el Comité Intercentros. También hemos vuelto a asistir al deplorable hecho de que, como siempre, la Dirección intentó que la victoria de su sindicato hermano fuera por incomparecencia de oponente alguno, lo que supuso que hubiese una sola lista (la oficialista) en muchos, muchos centros. Como muestra, la agencia tinerfeña de La Orotava, donde sólo hubo una candidatura, la de UTO, con 66 miembros y que obtuvo ¡65 votos!
b) Es muy positivo que haya un claro avance en el colegio de técnicos y administrativos (fundamentalmente personal de oficina y mayormente videntes) en todos los centros y a favor de las candidaturas minoritarias, básicamente las de Comisiones, y que en muchos centros el voto en blanco de este colectivo ha sido relevante. Frente al tópico de que son ajenos a la dura realidad que vivimos en el seno de la ONCE, parece atisbarse un indicio de reacción ante la hecatombe en la que nos hallamos.
c) Al final, se demuestra que el conglomerado UTO-UP tiene interiorizado un modo de actuación en cualquier proceso electoral, ya sea sindical o político, que tendría su mejor imagen en la figura del rodillo. Hay que recordar que ante cada proceso electoral, bien político bien sindical, se reproduce un documento público del tándem UTO-UP anunciando su hermandad y mutua colaboración. Frente a esto, ALTERNATIVA SOCIAL apuesta porque las Fuerzas de oposición sigamos profundizando en nuestros contactos para encontrar puntos de acuerdo que nos permitan unir esfuerzos para dar la vuelta, de una vez, a esta tortilla indigesta.
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NOTA 21/2008 EMITIDA POR EL CONTESTADOR AUTOMÁTICO DE A.S. DESDE EL 8 DE SEPTIEMBRE.
El final del verano ha llegado y, por tanto, comenzamos un nuevo curso en muchos ámbitos. En el caso de nuestro Grupo Alternativa Social, se confirman los peores presagios y el que, hasta ahora, era el gran sorteo por excelencia de la ONCE, el Extra de Verano, ha sufrido un varapalo de los que hacen época. Un veinticinco por ciento; una cuarta parte, si se prefiere; ése ha sido el brutal descenso de los ingresos de este sorteo. Cada uno de nosotros en nuestra vida privada como ciudadanos de a pie y, especialmente, en el caso de los vendedores en su trabajo diario, hemos podido medir in situ la gravedad de la crisis y los nefastos planteamientos que la Dirección de UP está emperrada en seguir manteniendo. Ya lo avisamos: La fórmula de los extras no va a ser la panacea a nuestros males. Independientemente de cifras, hay un hecho que debería hacer reflexionar a nuestros gerifaltes: El extra no ha funcionado allí donde sí lo hace el cupón ordinario, que es, y debe ser, la base económica de la ONCE.
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